Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Окончательные ставки земельного налога в Ташкенте учитывают не ту экономическую зону. Что делать?Если пропустили срок перехода на НДС и налог на прибыль Когда предприятия общепита могут не переходить на уплату НДС и налога на прибыльЧто изменится с 1 февраля

Вахтовая работа – по новому Положению

13.10.2020

Читать на узбекском языке

Кабинет Министров принял постановление от 09.10.2020 г. № 636 «Об утверждении Положения о вахтовом методе выполнения строительно-монтажных работ на важных и отдаленных объектах».

 

Документ принят в соответствии с Указом Президента от 19.05.2020 г. № УП-5997 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности органов и учреждений юстиции в реализации государственной правовой политики».

 

Принятое Положение определяет порядки:

  • организации строительно-монтажных работ на важных и отдаленных объектах;
  • организации вахтовых городков для обеспечения жизни и производственной деятельности в период отдыха сотрудников, работающих вахтовым методом;
  • учета рабочего времени, режим труда и отдыха при организации работ вахтовым методом;
  • оплаты труда, льготы и компенсации для сотрудников, занятых на работах вахтовым методом;
  • предоставления гарантий, предусмотренных в законодательных актах при организации работ вахтовым методом.

 

В Положении прописан порядок осуществления строительно-монтажных, пусконаладочных работ на важных и отдаленных объектах с организацией труда в вахтенном режиме. При этом:

  • при приеме сотрудников на работу по контракту в нем предусматриваются условия труда, связанные с выполнением работ вахтовым методом;
  • производственные объекты, на которых осуществляется трудовая деятельность сотрудников, считаются местом работы вахтовым методом;
  • переезд на другое место, в связи с изменением рабочего места, не считается переводом на другую работу;
  • отправка работника на вахту не считается служебной командировкой;
  • выполнение работ в зоне расположения объекта и периоды отдыха между сменами считаются вахтовым временем.

 

Продолжительность вахты не должна превышать один календарный месяц.

 

Считается правомерным организация работ вахтовым методом, если сотрудники, чтобы добраться от места расположения организации до места работ и обратно затрачивают более трех часов или, при чрезвычайных ситуациях, руководители организаций считают это экономически целесообразным.

 

В Положении также прописаны следующие аспекты работ вахтовым методом:

  • организация работ;
  • льготы и компенсации;
  • социально-бытовое обеспечение;
  • организация медицинской помощи.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 10.10.2020 г.

 

Баходир Бухорий.