Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Можно ли зачесть НДС по ТМЗ, реализованным до перехода на НДС Если работодатель согласился оплатить лечение супруги работника Нужно ли сдавать отчетность по налогу на воду сельхозпредприятиям

За отказ от вакцинации – отстранение от работы

03.08.2021

Читать на узбекском языке

Принят Закон «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Республики Узбекистан» от 2.08.2021 г. № ЗРУ-705.

 

Им внесены изменения и дополнение в Закон «Об охране здоровья граждан» и Трудовой кодекс.

 

В Законе «Об охране здоровья граждан» статья 28 «Оказание медицинской помощи без согласия граждан» переименована в «Оказание медицинской помощи без согласия граждан, профилактическая прививка». Она также дополнена частью 2, согласно которой в случае наличия угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний на основании решения Главного государственного санитарного врача может вводиться проведение профилактической прививки населения в порядке, установленном законодательством.

 

В Трудовом кодексе ч. 3 ст. 113 «Отстранение от работы» дополнена нормой, в соответствии с которой в случае отказа работника от прохождения профилактической прививки (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), вводимой в порядке, установленном законодательством, на основании решения Главного государственного санитарного врача при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний, работодатель вправе не допускать его к работе.

 

Документ опубликован в газете «Народное слово» 3.08.2021 г.

 

Эльмира Сиразиева.