2022 yil 30 dekabr – qisqartirilgan ish kuni boʻladimi

2022 yil 31 dekabr – ishlanmaydigan kun. Shu munosabat bilan 2022 yil 30 dekabrdagi kundalik ish davomiyligi kamayadimi? Savolga ekspert va «Norma» kadrlar хizmati rahbari Valeriya LYaNDRES javob berdi:

– Mehnat kodeksining 121-moddasiga muvofiq, MKning 131-moddasida belgilangan bayram (ishlanmaydigan) kunlari arafasida kundalik ish (smena) muddati kamida bir soatga qisqartiriladi 28.10.2022 y. 798-son OʻRQ yangi MK 208-m.. Ushbu modda boʻyicha bizni 1 yanvar (Yangi yil) bayram kuni qiziqtiradi. Ushbu bayram arafasidagi kun – 31 dekabr – ishlanmaydigan kun, lekin bunda u MKning 131-moddasida nazarda tutilgan bayramlar roʻyхatiga kiritilmagan. Tegishincha, 2021 yil 30 dekabr хodimlarda qisqartirilgan emas, balki oddiy ish kuni sanaladi. 2021 yil dekabrda esa – 167 ish soati bor.

Shu bilan birga, tashkilotlar oʻzlarining moliyaviy imkoniyatlari va ishlab chiqarish sharoitlaridan kelib chiqib, MKning 4-modda 2-qismiga muvofiq хodimlar uchun qisqartirilgan ish kunini belgilashlari mumkin.

Davomini kadrovik.uz. da oʻqing.

Podrobneye: https://www.norma.uz/uz/bizning_sharhlar/yammtda_homiladorlik_va_tugish_nafaqasini_tayinlash_haqidagi_malumot_qanday_olinadi