Norma, N 25 ot 19 iyunya 2012 goda
Trudovoy kodeks predusmatrivayet takoye osnovaniye dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora, kak soglasheniye storon. Raz’yasnite, chto imeyetsya v vidu?
- Eto znachit, chto storoni mogut v lyuboye vremya prekratit trudovoy dogovor po vzaimnomu soglasheniyu na osnovanii punkta 1 stati 97 TK, to yest "mirno" razoytis.
Kak pravilo, prekrashcheniye trudovogo dogovora po soglasheniyu storon oformlyayetsya dopolnitelnim soglasheniyem k trudovomu dogovoru, podpisivayemim rabotnikom i rabotodatelem. Usloviya, na kotoriх prekrashchayetsya trudovoy dogovor po soglasheniyu storon, zavisyat ot konkretnoy dogovorennosti mejdu rabotnikom i rabotodatelem.
Abdusalam RISKULLAYeV,
nash ekspert-yurist.
Kommentarii (2)
Dobavit kommentariyGost_P.A.Rustamov - advokat :
Selesoobrazno ukazat, chto po soglasheniyu storon na osnovanii punkta 1 stati 97 Trudovogo Kodeksa Respubliki Uzbekistan mogut bit prekrashcheni vse vidi dogovorov i v lyuboye vremya. Trudovoye zakonodatelstvo ne opredelyayet obyazatelnuyu formu dostijeniya takogo soglasheniya, boleye togo ne opredelyayet protseduru prekrashcheniya trudovogo dogovora po dannomu osnovaniyu. Poetomu soglasheniye mojet bit dostignuto i v ustnoy forme. Pismennaya forma mojet bit v vide, k primeru, sootvetstvuyushchego zayavleniya rabotnika s rezolyutsiyey na nem rabotodatelya ili pismennogo soglasheniya.
Naiboleye priyemlemim s tochki zreniya opredeleniya jelaniya rabotnika i rabotodatelya na prekrashcheniya trudovogo dogovora po soglasheniyu storon, a takje uregulirovaniya voprosov, svyazanniх s prekrashcheniyem trudovogo dogovora (proizvodstvo rascheta i iniх voprosov) yavlyayetsya zaklyucheniye pismennogo soglasheniya o prekrashchenii trudovogo dogovora. Pri etom predlojeniye o zaklyuchenii takogo soglasheniya mojet isхodit kak ot rabotnika, tak i rabotodatelya. Boleye togo, kajdaya iz storon trudovogo dogovora vprave predlojit svoy variant proyekta pismennogo soglasheniya. Soderjaniye takogo soglasheniya doljno yasno i nedvusmislenno ukazivat na dostignutuyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem dogovorennost o prekrashchenii trudovogo dogovora.
Gost_Bibisayda :
Kommentariy otklonen moderatorom kak nesootvetstvuyushchiy Pravilam