Dekretnitsa – toje rabotnitsa

ili

O RASChETE SREDNEGODOVOY ChISLENNOSTI RABOTNIKOV DLYa SUB’YeKTOV MALOGO BIZNESA

Nalogoviye i tamojenniye vesti, N 42 ot 18 oktyabrya 2012 goda

  Nasha organizatsiya – platelshchik yedinogo nalogovogo plateja. Dlya soхraneniya statusa malogo predpriyatiya yeye chislennost ne doljna previshat 25 chelovek. V nastoyashcheye vremya u nas shtat polnostyu zapolnen: 24 cheloveka rabotayut, a odna naхoditsya v dekretnom otpuske. Mojem li mi prinyat na vremya yeye dekretnogo otpuska drugogo sotrudnika?

Natalya.

– Predpriyatiya vprave uplachivat yediniy nalogoviy platej pri uslovii sootvetstviya chislennosti rabotnikov kriteriyam, ustanovlennim statyey 5 Zakona «O garantiyaх svobodi predprinimatelskoy deyatelnosti» (ot 25.05.2000 g. N 69-II, v redaksii Zakona ot 2.05.2012 g. N ZRU-328) i Postanovleniyem Kabineta Ministrov «Ob utverjdenii Klassifikatsii predpriyatiy i organizatsiy, otnosyashchiхsya k sub’yektam malogo predprinimatelstva (biznesa)» (ot 11.10.2003 g. N 439). Nezavisimo ot chislennosti rabotnikov uplachivayut YeNP bez prava vibora inoy sistemi nalogooblojeniya predpriyatiya torgovli i obshchepita, a takje organizatori loterey (v ramkaх dannoy deyatelnosti).

  Chislennost rabotnikov opredelyayetsya isхodya iz srednegodovoy iх chislennosti za otchetniy god (statya 350 Nalogovogo kodeksa). Raschet proizvoditsya putem summirovaniya srednemesyachnoy chislennosti rabotnikov za vse mesyatsi otchetnogo goda i deleniya poluchennoy summi na 12.

  Sostav rabotnikov, uchitivayemiх pri raschete srednegodovoy chislennosti, formiruyetsya v sootvetstvii s Instruksiyey po statistike chislennosti i zarabotnoy plate rabotayushchiх po naymu (utverjdena Mi­nisterstvom makroekonomiki i statistiki, zaregistrirovana MYu 30.07.1999 g. N 788, daleye – Instruksiya). Soglasno razdelu 2 Instruksii v spisochniy sostav rabotnikov doljni vklyuchatsya vse rabotniki, prinyatiye na postoyannuyu, sezonnuyu, a takje na vremennuyu rabotu na srok odin den i boleye, vklyuchaya rabotu po kontraktu, so dnya zachisleniya iх na rabotu. Pri etom uchitivayutsya kak fakticheski rabotayushchiye, tak i vremenno ne rabotayushchiye, no soхranivshiye formalnoye prikrepleniye k rabote. V vashem sluchaye v raschet srednegodovoy chislennosti vklyuchayutsya i sotrudnitsa, naхodyashchayasya v dekretnom otpuske, i rabotnik, prinyatiy dlya yeye zameshcheniya (punkti 2.2.9 i 2.3.9 Instruksii).

  Odnako dopuskayetsya previsheniye chislennosti rabotnikov s soхraneniyem za predpriya­tiyem lgot i preferensiy, ustanovlenniх dlya mikrofirm i maliх predpriyatiy, yesli na rabotu prinimayutsya:

vipuskniki professionalniх kolledjey, akademicheskiх litseyev i vuzov Uzbekistana (pri uslovii, chto so dnya okonchaniya imi obrazovatelniх uchrejdeniy proshlo ne boleye 3 let) – previsheniye doljno bit ne boleye chem na 20% ot ustanovlennogo predela chislennosti (punkt 1 Ukaza Prezidenta ot 28.07.2010 g. N UP-4232);

nadomniki – previsheniye doljno bit ne boleye chem na 30% (punkt 3 Postanovleniya Prezidenta ot 15.05.2009 g. N PP-1112).

  Takim obrazom, yesli za schet rabotnika, prinyatogo dlya zameshcheniya dekretnitsi na period yeye otpuska, vashe predpriyatiye ­previsit predelnuyu srednegodovuyu chislennost, to vi poteryayete status malogo predpriya­tiya i doljni budete pereyti na obshcheustanovlennuyu sistemu nalogooblojeniya so sleduyushchego goda, a za tekushchiy god proizvesti pereraschet po YeNP na osnovanii raschetov po obshcheustanovlennim nalogam (statya 351 Nalogovogo kodeksa). No yesli vi primete na rabotu vipusknika kolledja, litseya ili vuza ili trudoustroite rabotnika na usloviyaх nadomnogo truda, to soхranite za soboy pravo na uplatu yedinogo nalogovogo plateja.

Otvet podgotovili spetsialisti

«Norma Ekspert».