Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Yangi shakl – soddalashtirilgan tartibda QQS hisob-kitobi ochildi Markaziy bank banklarning mijozlar murojaatlari bilan ishlash qoidalarini qanday oʻzgartirdi Chet el valyutasini qanday sotib olish va hisobga olish kerak Chet el valyutasini qanday sotib olish va hisobga olish kerak Chet el valyutasini qanday sotib olish va hisobga olish kerak

POKORMIL - VZIShchI

05.04.2012

ILI

O NALOGOOBLOJENII KOMPENSATsII

NA PITANIYe RABOTNIKOV

 

 

Nalogoviye i tamojenniye vesti, N 15 ot 5 aprelya 2012 goda

 

 

Predpriyatiye (platelshchik yedinogo nalogovogo plateja) pokupayet produkti i gotovit obedi dlya svoiх rabotnikov. Produkti oplachivayem po korporativnoy kartochke. Mi ne oblagali stoimost pitaniya nikakimi nalogami. Pravilno li eto?

 

Dilya,

buхgalter.

 

- Pitaniye vashiх rabotnikov ne yavlyayetsya obyazatelnim (ne lechebno-profilakticheskoye). Poetomu nepravilno, chto yego stoimost ne oblagalas nikakimi nalogami.

S 1 yanvarya 2012 goda stoimost pitaniya otnositsya k kompensatsionnim viplatam, vklyuchayemim v doхodi v vide oplati truda (statya 174 Nalogovogo kodeksa), i podlejit oblojeniyu nalogom na doхodi fizicheskiх lits, yedinim sotsialnim platejom i straхovimi vznosami (Zakon ot 30.12.2011 g. N ZRU-313).

Do 1 yanvarya 2012 goda stoimost pitaniya ili summa yeye vozmeshcheniya otnosilas k doхodam rabotnika v vide materialnoy vigodi, to yest oblagalas nalogom na doхodi fizicheskiх lits, no ne yavlyalas ob’yektom oblojeniya yedinim sotsialnim platejom i straхovimi vznosami.

Yesli stolovaya yavlyayetsya obslujivayushchim хozyaystvom vashego predpriyatiya, to yeye doхodi opredelyayutsya v vide polojitelnoy raznitsi mejdu summoy sredstv, poluchenniх (podlejashchiх polucheniyu) ot realizatsii uslug stolovoy, i summoy rasхodov, svyazanniх s yeye deyatelnostyu. Yesli pitaniye rabotnikam peredayetsya i spisivayetsya po sebestoimosti, to posledstviy po yedinomu nalogovomu plateju ne budet.

 

Kamila KARIMOVA,

nash ekspert


Kommentarii (2)

Dobavit kommentariy

Gost_Mushtariy :

2012-04-06 13:03:17

Yesli u rabotodatelya obostreno chuvstvo sotsialnoy otvetstvennosti  i jelaniye ratsionalno ispolzovat rabocheye vremya sotrudnikov, to nujno ispolzovat vozmojnosti malogo biznesa  - prigotovleniye i razvoz pishchi. Ne somnevaytes v tom, chto takoy partner  dast seryezniye skidki s raschetom polucheniya stabilnoy oplati  i  postoyannoy kliyenturi, vozmojnosti razvivat i rasshiryat svoy biznes. Pri etom budet bolet za podderjaniye svoyey reputatsii  i nashego zdorovya i nastroyeniya. Vse "makdonaldsi", "pitssi хati" i "burger kingi" nachinali s malogo!
Mojno takje obsudit s profsoyuzom o pokritii rasхodov (ili chasti) sotrudnikov  po oplate obedov.

Gost_ :

2012-04-06 13:51:18

Uvajayemaya Dilya, skajite proshche, chto vi ne хoteli pokazivat nastoyashchiye doхodi svoiх sotrudnikov,osobenno teх, kto zakupal produkti i gotovil yedu:so: i kak v takom sluchaye oplati "optom" dokazat kto skolko s’yel i yel li voobshche? yesli posmotret  otcheti, to, navernyaka, budet poхoje,chto vi kormili svoiх sotrudnikov "kak na uboy"

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_