Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Yetkazib beruvchi oldida qarz yoʻq, lekin inkasso qoʻyildi: kompaniya undiruvni toʻxtatishga qanday muvaffaq boʻldi Bojxona QQSini mamlakat ichkarisida ortiqcha toʻlov hisobiga kim kamaytira oladi Foizsiz qarz shartnomasi: qanday qilib xatolarsiz rasmiylashtirish mumkin

Itog oprosa

20.04.2012

Pitalis li Vi otomstit bivshemu rabotodatelyu?

Yesli «da», to kak?

 

Uvolneniye – silneysheye perejivaniye. No ne stoit vpadat v iskusheniye i vilivat na rukovodstvo ves negativ ili staratsya nadelat gadostey. Uxodit nado s dostoinstvom, ne opuskayas do oskorbleniy, tak kak imenno ot povedeniya v etot perelomniy moment zavisit vashe budushcheye. Luchshiy sposob otomstit – eto bit uspeshnim v dalneyshem. Tak, po vsey veroyatnosti, dumayet bolshinstvo – v tom chisle i 114, ili 76%, nashix respondentov, iz 149 uchastvovavshix v oprose, kotoriye nikogda i ne pitalis mstit svoyemu rabotodatelyu.

 

No uchastniki oprosa virazili i drugiye mneniya po etomu povodu. Lyudi, poteryavshiye rabotu, svodyat scheti s bivshimi nachalnikami samimi izoshchrennimi sposobami. Daleko ne vse uvolenniye smiryayutsya s uchastyu «otverjennix». Odni reshayut otstoyat svoi prava zakonnim putem, a koye-kto nachinayet mstit i nashi respondenti – ne isklyucheniye.

 

Naprimer, 2% oproshennix vistavili negativniye otzivi o svoix rabotodatelyax v Internete, yeshche  2%  napisali jalobi v nalogovuyu ili trudovuyu inspeksiyu. A 2,7% ugovorili svoix kolleg toje uvolitsya. Odnako yest i boleye kovarniye mstiteli. Peredat vajnuyu informatsiyu konkurentam «otvajilis» 1,3% uchastnikov oprosa, popitka unesti s raboti chto-to sennoye uvenchalas uspexom u 4,7%, a 11,3% i vovse unichtojili dokumenti v kompyutere.

 

Kak pokazivayet statistika, ne perevelis yeshche rabotniki, jajdushchiye otmshcheniya. Tolko u nekotorix eto jgucheye jelaniye bezboleznenno proxodit, a komu-to ono pokoya ne dayet do tex por, poka ne budet osushchestvleno.

 

Odnako budte blagorazumni, ne perevodite otnosheniya iz rabochix v lichniye. Senite sebya, togda i drugiye vas visoko otsenyat. I glavnoye – eto ponimaniye otsutstviya granits v razvitii cheloveka, net predela dosyagayemogo dlya jelayushchix dostoyno zarabativat.


Kommentarii (10)

Dobavit kommentariy

Gost_Baxti :

2012-04-20 10:13:05

Zachem utrujdat sebya etim? Jivite nastoyashchim!

Gost_Alex :

2012-04-20 10:15:19

Net, ne mstim, a zachem uvolilsya, zabil i nachal novuyu jizn. Luchshe zabit kak strashniy son. A yesli xotite nasolit rabotodatelyu soobshchite v trudovuyu inspeksiyu ili nalogovuyu slujbu o yego narusheniyax, vot yesli u nego yest narusheniya, to yemu malo ne pokajetsya! Popoteyet on togda i nervishki potratit svoi!

Gost_Jzoni :

2012-04-20 10:18:58

Nekotorim obrazom otomstil: kogda nujen bil moy professionalniy sovet, rabotodatel, aktivno do etogo vijivavshiy menya, stal prisilat ko mne "sovetovatsya" molodix sotrudnikov. Vsyu "kliyenskuyu bazu" ya pri uvolnenii zabral domoy (pust sami ishchut). Paru raz ya im podskazal, a potom potreboval oplachivat moi konsultatsii xotya-bi pivom, poskolku ya uje ne rabotayu v ix kontore. Bolshe nikto posovetovatsya ne zaxodit.

Gost_Katyushka :

2012-04-20 10:19:05

Ya pitalas, poka ne doshlo, chto mest voobshche-to delo nexorosheye i nedostoynoye. S tex por ne mshchu.

Gost_Muxabbat :

2012-04-20 10:21:44

Ne za chto! Oni menya prosyat vernutsya!

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami ix razmeshcheniya.
Gost_