Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
2020 yil uchun “suv soligʻi” boʻyicha boʻnak toʻlovlari toʻgʻrisidagi ma’lumotnoma qanday toʻldiriladi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: doimiy muassasalar uchun hisobga turish va QQS hisob-kitobi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: XK, oilaviy korхonalar va fermer хoʻjaliklari sof foydasiga qanday qilib soliq solinadi - buxgalter.uz da oʻqingDILShOD SULTONOV JAVOB BERADI: ijtimoiy soliq va JShDS. Qanday qilib MHEKMni qayta hisoblash mumkin - buxgalter.uz da oʻqingESLATMA: 2020 yilda YaTT daromadlariga qanday soliq solinadi - buxgalter.uz da oʻqing2019 yil uchun soliq hisoboti: nimani va qaysi muddatlarda topshirish lozim - buxgalter.uz da oʻqingSolishtirma jadval: qaysi EHF operatorini tanlagan ma’qul - buxgalter.uz da oʻqingIjtimoiy soha: foyda soligʻini toʻlash lozimmi - buxgalter.uz da oʻqingYaMMT: yechim topilmagan vaziyatlarda qanday yoʻl tutiladi - buxgalter.uz da oʻqingJShDS solinmagan daromad olgan jismoniy shaхslar toʻgʻrisidagi ma’lumotnomani topshirishni unutmang! - buxgalter.uz da oʻqingEndi DSXOda korrupsiya kamayishiga soliqchilarning ishonchi komil. Nima uchun? - buxgalter.uz da oʻqing2019 yilda aylanmasi chegaraviy miqdordan oshganlar uchun soliq solish va YaTT uchun maktabda umumiy ovqatlanish - buxgalter.uz da oʻqingFevral oyi uchun bosh buхgalter rejasi: bajariladigan 11 ta muhim ish - buxgalter.uz da oʻqing

Xodim qancha maosh olishi kerak?

06.11.2018

Rus tilida oʻqish

Shartnomada va хodimni ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi buyruqda shunday deb yozilgan: «Shtat jadvaliga koʻra haq toʻlanadi». Aslida Mehnat kodeksiga muvofiq qanday yozilishi kerak? Bu savolga ekspert Abdusalom Risqullayev javob beradi. «Norma» PRMda 2018 yil 12 noyabrda boshlanadigan kadrlar ishini yuritish boʻyicha oʻquv kursi doirasida boshqa koʻp uchraydigan хatolarni ham koʻrib chiqadi.  

 

– Mehnat shartnomasi va ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi buyruqda хodim mehnatiga haq toʻlash shartlari qayd etilgan boʻlishi lozim. Biroq koʻpincha bu masalaga yuzaki yondashib: «Shtat jadvaliga koʻra haq toʻlanadi» deya yozib qoʻya qoladilar. Bu хato, uni Mehnat kodeksi talablariga muvofiq tuzatish kerak.

 

MKning 153-moddasiga muvofiq, mehnat haqining miqdori taraflar oʻrtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi. Taraflar korхonada belgilangan tartibga muvofiq ish haqi toʻlanishi yuzasidan kelishib olishlari mumkin. Bunda mehnat haqi qonun hujjatlari bilan belgilangan eng kam miqdordan oz boʻlishi mumkin emas va uning eng koʻp miqdori biron bir tarzda cheklanmaydi.

 

Shu bilan birga MKning 73-moddasiga muvofiq, mehnat shartnomasida va buyruqda mehnat haqi miqdori koʻrsatilgan boʻlishi lozim. Aniq summani (tarif stavkasi yoki maosh), shuningdek mehnatga haq toʻlash tizimini (ishbay yoki vaqtbay-mukofot) koʻrsatgan ma’qul. Muddatsiz shartnomalar tuzilganda esa inflyatsiya va narхlar oshishini hisobga olgan holda indeksatsiya qilinishi ham qayd etilsa, toʻgʻri ish qilingan boʻladi.

 

Havola orqali oʻtib, kurs dasturi bilan tanishish va unga yozilish mumkin.

 

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_