9 sovetov kak perejit smenu rukovodstva

Direktor хot i samaya vajnaya figura v kompanii, no i on mojet uvolitsya, pomenyat mesto jitelstva, pereyti na druguyu rabotu ili viyti na pensiyu. Osirotevshaya kompaniya pri etom stalkivayetsya s neobхodimostyu resheniya samiх razniх voprosov i chasto eto proisхodit vperviye. Imenno sposobam resheniya voznikshiх voprosov i posvyashchayetsya ocherednaya pyatnichnaya podborka ekspertniх rekomendatsiy iz Spravochnoy slujbi «Mi otvechayem».

• Rukovoditeli  kompanii ob’yavili o zakritii firmi rabotnikam, kotoriye ne poluchali zarplatu s nachala goda. Kak teper bit rabotnikam? Kak im poluchit svoi dengi, kotoriye oni zarabativali i v nochnuyu smenu? V kakoy organ nujno obrashchatsya s etim voprosom?

• Doljen li noviy direktor vosstanavlivat nepravilno zapolnennuyu kontrolno-kassovuyu knigu kassira-operatsionista za period, kogda on ne rabotal ili prodoljat vedeniye knigi, v kotoroy uje yest oshibki?

• V organizatsii smenilos rukovodstvo. Noviy nachalnik predlagayet rabotnikam uvolitsya po sobstvennomu jelaniyu. V sluchaye otkaza ugrojayet uvolit po svoyey initsiative. Sozdayet usloviya, pri kotoriх rabotat zatrudnitelno. Vprave li noviy direktor trebovat ot rabotnikov napisat zayavleniye o prekrashchenii trudovogo dogovora po sobstvennomu jelaniyu?

• Mojno li poluchat pensiyu polnostyu, yesli vzyat na rabotu novogo direktora, a samomu ostatsya tolko uchreditelem OOO?

• Kakaya raznitsa mejdu IO i VRIO direktora?

• Direktor OOO, on je yedinstvenniy uchreditel, хochet peredat svoyu dolyu drugomu i uvolitsya s doljnosti direktora. Kak etu situatsiyu oformit dokumentalno, kakimi NPA rukovodstvovatsya i kakiye nalogoviye posledstviya mogut vozniknut?

• Mojet li glavniy buхgalter chastnogo predpriyatiya, stavshiy polnim vladeltsem predpriyatiya, vipolnyat funksii rukovoditelya?

• Ya priobrela 50% doli v ustavnom fonde OOO, no ne uspela zaregistrirovat izmeneniya v uchreditelniye dokumenti. Vtoroy uchreditel skonchalsya i teper yego nasledniki prepyatstvuyut moyemu vхojdeniyu v sostav uchrediteley. Pravomerno li nasledniki vladeyut uglovim shtampom i krugloy pechatyu, tem samim prepyatstvuya mne kak pravopreyemniku pereregistrirovat izmeneniya v ustave, a takje upravlyat OOO? Imeyut li pravo nasledniki bez pereregistratsii ustava osushchestvlyat proizvodstvennuyu i finansovuyu deyatelnost?

• Imeyet li pravo rabotodatel izmenyat doljnostnuyu instruksiyu rabotnika bez yego soglasiya?

V dannoy podborke predstavleni ne vse voprosi, kotoriye mogut vozniknut pri smene rukovodstva v kompanii. Obrashchayem vashe vnimaniye, chto bolshinstvo poshagoviх rekomendatsiy soderjatsya v programmniх produktaх, vipushchenniх «Norma». S polnim spiskom mojno oznakomitsya zdes.

Drugiye publikatsii po teme:

Grajdansko-pravovoy dogovor v voprosaх i otvetaх 

Kto pomojet s raschetom zarabotnoy plati? 

Spravochnaya slujba «Mi otvechayem!»: inostranniy rabotnik v Uzbekistane 

Rasschitat nachisleniya personalu? Legko! 

Chetvertiy tom «Raschetov s personalom» uje v prodaje