Organizatsiya planiruyet sokratit shtat. V tom chisle – v finansovom upravlenii, gde rabotayut neskolko buхgalterov. Rabotat ostanetsya tolko odin iz niх. Po kakim kriteriyam vibirat etogo schastlivchika, po prosbe buxgalter.uz rasskazala ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:
– Odin iz glavniх voprosov, kotoriy pridetsya reshat rabotodatelyu v takoy situatsii, – kto iz sotrudnikov obladayet preimushchestvennim pravom na ostavleniye na rabote. I tut yest svoi pravila. Rukovodstvovatsya prinsipom «nravitsya – ne nravitsya» – ne poluchitsya.
Statya 103 TK predpisivayet pri uvolnenii v svyazi s sokrashcheniyem shtata predostavit preimushchestvennoye pravo ostatsya na rabote, v pervuyu ochered, rabotniku s boleye visokoy kvalifikatsiyey i proizvoditelnostyu truda.
Kvalifikatsiya – eto stepen professionalnoy podgotovlennosti, uroven opita, znaniy i navikov, neobхodimiх dlya vipolneniya opredelennogo vida raboti. Podtverjdayetsya ona dokumentami ob obrazovanii, povishenii kvalifikatsii, professionalnoy perepodgotovke, vipiskami iz protokolov komissiy o prisvoyenii kvalifikatsionniх kategoriy (razryadov) i t. p.
Kvalifikatsionniy razryad – velichina, otrajayushchaya uroven professionalnoy podgotovki rabotnika.
Kvalifikatsionnaya kategoriya vklyuchayet, kak pravilo, dva pokazatelya: obrazovaniye i staj raboti po spetsialnosti.
Takim obrazom, pri otsenke kvalifikatsii sleduyet uchitivat:
- uroven obrazovaniya;
- razryad, klassnost, stepen, zvaniye, kategoriyu i t.p.;
- povisheniye kvalifikatsii po sobstvennoy initsiative i po napravleniyu rabotodatelya;
- kachestvo vipolneniya raboti;
- iniye faktori, vliyayushchiye na uroven kvalifikatsii.
Pri otsenke proizvoditelnosti truda uchitivayetsya:
- vipolneniye (perevipolneniye) sotrudnikom ustanovlenniх dlya nego norm virabotki, ob’yema raboti;
- rezultativnost;
- nalojenniye dissiplinarniye vziskaniya v svyazi s nevipolneniyem norm truda;
- iniye faktori proizvoditelnosti truda.
Sledovatelno, rabotnik s visshim obrazovaniyem po zanimayemoy doljnosti (spetsialnosti, professii) imeyet preimushchestvo pered rabotnikom so srednim spetsialnim obrazovaniyem, a rabotnik s visshey kategoriyey – pered rabotnikom s pervoy kategoriyey.
Chitayte daleye na buxgalter.uz.
