Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
TEFJMS polislari narхi qanday oʻzgaradi Oʻzbekistondagi kompaniyalar yuridik manzilini qanday oʻzgartirishi mumkin 2025 yil iyul oyi uchun JShDS va ShJBPHga badallarni qanday hisoblash kerak – Buxgalter Pro Oʻzbekistonda 2025 yil 1 avgustdan nimalar oʻzgaradi Vakillik хarajatlari qanday hisobga olinadi

Novaya redaksiya TK: priyem na rabotu

03.11.2022

Oʻzbek tilida oʻqish

Chto izmenilos v regulirovanii protseduri trudoustroystva, po prosbe kadrovik.uz rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

 

S kakogo vozrasta mojno rabotat

 

– Obshchiye pravila v etom voprose ne izmenilis. Ustraivatsya na rabotu samostoyatelno mojno s 16 let. S pismennogo soglasiya odnogo iz roditeley (litsa, zamenyayushchego roditeley) – s 15 let, dlya vipolneniya legkogo truda, ne prichinyayushchego vreda zdorovyu i nravstvennomu razvitiyu podrostka, ne narushayushchego protsessa obucheniya.

 

Chitat daleye na kadrovik.uz.