Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Onlayn-NKM va virtual kassa soliq organlarida qanday tarzda roʻyхatdan chiqariladiNima uchun yanvar oyi hisobotida aylanmadan olinadigan soliq stavkasi notoʻgʻri qoʻllaniladiHuquqdan oʻzganing foydasiga voz kechish shartnomasi boʻyicha valyuta mablagʻlarini oʻtkazish mumkinmiHuquqdan oʻzganing foydasiga voz kechish shartnomasi boʻyicha valyuta mablagʻlarini oʻtkazish mumkinmi

Novaya redaksiya TK: priyem na rabotu

03.11.2022

Oʻzbek tilida oʻqish

Chto izmenilos v regulirovanii protseduri trudoustroystva, po prosbe kadrovik.uz rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk, odin iz avtorov Trudovogo kodeksa Miхail GASANOV:

 

S kakogo vozrasta mojno rabotat

 

– Obshchiye pravila v etom voprose ne izmenilis. Ustraivatsya na rabotu samostoyatelno mojno s 16 let. S pismennogo soglasiya odnogo iz roditeley (litsa, zamenyayushchego roditeley) – s 15 let, dlya vipolneniya legkogo truda, ne prichinyayushchego vreda zdorovyu i nravstvennomu razvitiyu podrostka, ne narushayushchego protsessa obucheniya.

 

Chitat daleye na kadrovik.uz.