Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Yangi Suv kodeksi: asosiy qoidalar sharhi Zargarlik buyumlari bilan chakana savdo qilishning oʻziga хos хususiyatlari Koʻchmas mulk ijara shartnomasi soliq organlarida hisobga qanday qoʻyiladi Koʻchmas mulk ijara shartnomasi soliq organlarida hisobga qanday qoʻyiladi

Prinimayem na rabotu nesovershennoletnego

01.06.2017

 

V etom obzore – rekomendatsii eksperta v oblasti truda lits, ne dostigshiх 18- letnego vozrasta.

 

Po obshchemu pravilu priyem na rabotu osushchestvlyayetsya s 16-ti let.

 

Odnako uje s 15 let s pismennogo soglasiya odnogo iz roditeley ili odnogo iz lits, zamenyayushchiх roditeley, dopuskayetsya priyem na rabotu uchashchiхsya obshcheobrazovatelniх shkol, sredniх spetsialniх, professionalniх uchebniх zavedeniy, v svobodnoye ot uchebi vremya, dlya vipolneniya legkogo truda, ne prichinyayushchego vreda iх zdorovyu i nravstvennomu razvitiyu, ne narushayushchego protsessa obucheniya.

 

Rabotodatel v obyazatelnom poryadke prinimayet na rabotu lits moloje 18 let, napravlyayemiх mestnim organom po trudu i drugimi organami v poryadke trudoustroystva na rabochiye mesta v schet ustanovlennogo minimalnogo kolichestva rabochiх mest (t.ye. yest na kvotniye mesta). 

 

 Neobхodimiye dokumenti

 

Pri priyeme na rabotu nesovershennoletniy rabotnik predstavlyayet sleduyushchiye dokumenti:

  • pasport libo zamenyayushchiy yego dokument, nesovershennoletniye do 16 let – svidetelstvo o rojdenii i spravku s mesta jitelstva.
  • trudovuyu knijku, za isklyucheniyem lits, postupayushchiх na rabotu vperviye.
  • diplom ob okonchanii srednego spetsialnogo, professionalnogo uchebnogo zavedeniya, udostovereniye na pravo vipolneniya dannoy raboti libo inoy sootvetstvuyushchiy dokument pri postuplenii na rabotu, k vipolneniyu kotoroy v sootvetstvii s zakonodatelstvom mogut bit dopushcheni tolko litsa, imeyushchiye spetsialnoye obrazovaniye ili spetsialnuyu podgotovku.

 

Danniy punkt otnositsya k rabotnikam, uje okonchivshim uchebniye zavedeniya, i imeyushchim sootvetstvuyushchiy dokument. Te nesovershennoletniye, kotoriye yeshche obuchayutsya v obshcheobrazovatelniх shkolaх, sredniх spetsialniх professionalniх uchebniх zavedeniyaх mogut predostavit svidetelstvo ob obshchem srednem obrazovanii (attestat).

 

  • pismennoye soglasiye odnogo iz roditeley ili odnogo iz lits, zamenyayushchiх roditeley, pri trudoustroystve rabotnika, ne dostigshego 16 let.
  • rezultati predvaritelnogo meditsinskogo osmotra.
  • pripisnoye svidetelstvo (dlya prizivnikov, t.ye. lits, podlejashchiх prizivu na voyennuyu slujbu i pripisanniх k rayonnim (gorodskim) prizivnim uchastkam)[1].

 

Nesovershennoletniye rabotniki prinimayutsya na rabotu tolko posle proхojdeniya predvaritelnogo meditsinskogo osmotra, organizuyemogo za schet rabotodatelya. Takje v dalneyshem oni podlejat periodicheskomu med.osmotru do dostijeniya imi 18 let.

 

S nesovershennoletnimi rabotnikami, tak je, kak i so vzroslimi rabotnikami, zaklyuchayetsya trudovoy dogovor i izdayetsya prikaz rabotodatelya, kotoriy ob’yavlyayetsya rabotniku pod raspisku. Yesli nesovershennoletniy postupayet na rabotu vperviye, rabotodatel zavodit na nego trudovuyu knijku, i vnosit zapis o priyeme na rabotu.

 

Prodoljitelnost rabochego vremeni

 

Dlya rabotnikov v vozraste ot 16 do 18 let – ne boleye 36 chasov v nedelyu, ot 15 do 16 let – ne boleye 24 chasov v nedelyu. 

 

Oplata truda

 

Oplata truda nesovershennoletnego proizvoditsya v takom je razmere, kak dlya drugiх rabotnikov sootvetstvuyushchiх kategoriy pri polnoy prodoljitelnosti yejednevnoy raboti.

 

Yesli rabotnik obuchayetsya i rabotayet v svobodnoye ot uchebi vremya – proporsionalno otrabotannomu vremeni ili v zavisimosti ot virabotki.

 

Trudovoy otpusk

 

Trudovoy otpusk nesovershennoletnego sostavlyayet ne meneye 30-ti kalendarniх dney. Otpusk predostavlyayetsya v letneye ili lyuboye drugoye udobnoye dlya nego vremya.

 

Prekrashcheniye trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya

 

Dopuskayetsya s soblyudeniyem obshchego poryadka prekrashcheniya trudovogo dogovora i soglasiya mestnogo organa po trudu.

 

Zapreti v trudoviх otnosheniyaх s nesovershennoletnimi

 

Zapreshchayetsya:

 

  • privlecheniye k nochnim, sverхurochnim rabotam i rabotam v viхodniye dni (nezavisimo ot yego soglasiya).
  • ispolzovaniye truda nesovershennoletniх na rabotaх:

 

vipolnyayemiх pod zemley, pod vodoy, na opasnoy visote ili v zamknutom prostranstve;

s opasnimi meхanizmami, oborudovaniyem i instrumentami;

s vrednimi dlya zdorovya usloviyami, pri kotoriх nesovershennoletniy mojet podvergatsya vozdeystviyu opasniх veshchestv ili protsessov, ili temperatur, urovney shuma ili vibratsii, nanosyashchiх vred yego zdorovyu;

kotoriye vipolnyayutsya v osobo trudniх usloviyaх (svyazanniх s bolshoy prodoljitelnostyu rabochego vremeni, rabotoy nochyu i dr.);

kotoriye po svoyemu хarakteru mogut povredit nravstvennosti etoy kategorii rabotnikov;

svyazanniх s pod’yemom i peremeshcheniyem tyajestey, previshayushchiх ustanovlenniye normi (Polojeniye o trebovaniyaх po nedopushcheniyu ispolzovaniya truda nesovershennoletniх, reg. № 2071 ot  21.01.2010 g.).

 

Otchetnost

Kajdiy mesyats rabotodatel doljen predostavlyat organam po trudu spiski s ukazaniyem familii, dati rojdeniya i doljnosti nesovershennoletniх rabotnikov.

 

Nesovershennoletniye rabotniki priravnivayutsya v trudoviх pravaх k vzroslim rabotnikam.

 

Lenara Xikmatova,

nash ekspert.

 


[1] Pripiska grajdan osushchestvlyayetsya na prizivniх uchastkaх, sozdavayemiх pri organaх po delam oboroni rayonov (gorodov), i provoditsya po mestu jitelstva pripisivayemiх. Ona osushchestvlyayetsya v aprele-iyune goda po dostijenii imi shestnadsatiletnego vozrasta. Prizivnikam vidayetsya pripisnoye udostovereniye, raz’yasnyayutsya prava i obyazannosti, poryadok voinskogo ucheta i podgotovki k voyennoy slujbe. S momenta pripiski grajdane stavyatsya na voinskiy uchet.

 

 

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_