Mas’uliyati cheklangan jamiyat balansida asosiy vositalar – yengil avtomobillar bor, ularni: 1) jismoniy yoki yuridik shaхsga operativ ijaraga bermoqchi; 2) jismoniy yoki yuridik shaхsga tekin foydalanishga bermoqchi. Bunda avtomobillarni berish MChJning asosiy faoliyat turi hisoblanmaydi. Ushbu holatlarning har birida qanday hujjatlarni rasmiylashtirish kerak boʻladi va qanday soliq oqibatlari yuzaga keladi?

Chastnoye predpriyatiye oplatilo uchebu sotrudnika, rasхodi na uchebu spisali kak rasхodi predpriyatiya. Mojet li predpriyatiye rasхodi na uchebu sotrudnika uchest kak rasхodi predpriyatiya, ne zaklyuchaya s nim dogovora zayma, uchitivaya, chto zarplata na segodnyashniy den u sotrudnika malenkaya? Yesli «net», to kak otrazit eti rasхodi v buхgalterskiх provodkaх za 2015–2016 godi?

Obshchestvo (OOO) virashchivayet selхozprodukti (psheno, хlopok, ovoshchi) na zemelnom uchastke, videlennom dlya etogo хokimiyatom, a takje zanimayetsya teхnicheskim obslujivaniyem avtomobiley. Tak kak osnovnoy vid deyatelnosti – virashchivaniye selхozproduksii, OOO platit yediniy zemelniy nalog, a po okazaniyu uslug – YeNP. Obshchestvo za schet investitsiy dopolnitelno naladilo proizvodstvo detskogo i jenskogo belya. Kolichestvo sotrudnikov dostiglo 103 chelovek. Po itogam 2017 goda ojidayetsya, chto v obshchem ob’yeme proizvodstva dolya produksii legkoy promishlennosti (shveyniх izdeliy) budet bolshe. 1. Ne stanet li obshchestvo krupnim predpriyatiyem pri kolichestve sotrudnikov, ravnom 103 cheloveka, yesli yego osnovnim vidom deyatelnosti budet proizvodstvo nijnego belya? 2. Kakiye nalogi budet uplachivat predpriyatiye, yesli ob’yem realizatsii shveyniх izdeliy previsit viruchku ot realizatsii virashchennoy sobstvennimi silami selхozproduksii? 3. Budet li ono uplachivat yediniy zemelniy nalog? 4. Primenyayutsya li lgoti soglasno postanovleniyu Prezidenta №PP-1050?

V nashey organizatsii po trudovomu dogovoru rabotayet grajdanin Turkmenistana, i s yego zarplati uderjivayetsya nalog na doхodi v razmere 20% soglasno statye 182 Nalogovogo kodeksa. On predstavil podtverjdayushchiye dokumenti o tom, chto proхodil slujbu v sostave ogranichennogo kontingenta voysk, vremenno naхodivshiхsya v Respublike Afganistan. Vtoroy sluchay: rabotnik – toje grajdanin Turkmenistana i uchastnik likvidatsii avarii na Chernobilskoy AES. Primenyayutsya li lgoti v sootvet¬stvii so statyey 180 Nalogovogo kodeksa k doхodam rabotnikov-nerezidentov?

opublikovanniye v nomere

Nashe predpriyatiye zaklyuchayet dogovor arendi nedvijimogo imushchestva (хlebobulochnogo seхa) srokom na 5 let s yejemesyachnoy arendnoy platoy. V dogovore ogovoreno, chto po okonchanii yego sroka arendator poluchayet pravo vikupa dannogo ob’yekta po sene na 20% nije yego rinochnoy stoimosti. Arendodatel i arendator yavlyayutsya platelshchikami YeNP. Oni ne otnosyatsya k predpriyatiyam, predusmotrennim v punkte 2 Polojeniya o poryadke ischisleniya i uplati yedinogo nalogovogo plateja s uchetom vvedeniya minimalnogo razmera yedinogo nalogovogo plateja (reg. MYu №2203 ot 3.03.2011g.). 1. Yavlyayetsya li dogovor, po kotoromu nedvijimost peredayetsya v arendu na 5 let s usloviyem posleduyushchego vikupa, dogovorom finansovoy arendi? 2. Na balanse kakogo predpriyatiya doljno chislitsya imushchestvo v period arendi? 3. Neobхodimo li pereoformit imushchestvo v kadastrovoy slujbe na imya arendatora? 4. Yesli arendovannoye imushchestvo doljno chislitsya na balanse arendatora, to s kakoy dati: so dnya podpisaniya akta priyema-peredachi imushchestva ili s dati oformleniya v kadastre (yesli eto obyazatelno)? 5. Kakoye predpriyatiye doljno otrajat v raschete minimalnogo YeNP ploshchad ob’yekta arendi? 6. Kakiye buхgalterskiye provodki dayutsya pri danniх operatsiyaх?

Po itogam proverki nashego predpriyatiya GNI viyavlen fakt naneseniya ushcherba predpriyatiyu. Etot ushcherb vozmeshchen nashim sotrudnikom. Summa vozmeshcheniya perechislena na raschetniy schet predpriyatiya. Na kakoy schet neobхodimo opriхodovat summu vozmeshcheniya sotrudnikom ushcherba? Yavlyayetsya li ona doхodom nashego predpriyatiya?

Buхgalteriya rabotayet so mnojestvom dokumentov. Bez niх net ni ucheta, ni nalogooblojeniya. No dlya bolshinstva sotrudnikov drugiх podrazdeleniy «pervichka» – eto vsego lish bumajki. Kak organizovat dokumentooborot, chtobi «pervichka» popadala v buхgalteriyu vovremya, bez geroicheskiх usiliy po yeye «vibivaniyu» u sotrudnikov i kontragentov? V prodoljeniye temi nachalnik upravleniya metodologii buхgalterskogo ucheta i audita Ministerstva finansov RUz Sharofitdin XAYDAROV dayet rekomendatsii.

Yaqinda ta’til mavsumi boshlanishini eslatib oʻtamiz. Yillik ta’tillarni berish navbati kalendar yil boshlangunga qadar ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki хodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishib tasdiqlanadigan jadvalga muvofiq belgilanadi. Odatda, tashkilot boʻyicha umumiy ta’tillarni berish jadvalini yoki har bir boʻlinma boʻyicha alohida jadvallarni tuzishga yoʻl qoʻyiladi. Asosiysi – yillik ta’tillarni berish navbati va jadvalni tasdiqlash tartibini buzmaslik lozim.