Масъулияти чекланган жамият балансида асосий воситалар – енгил автомобиллар бор, уларни: 1) жисмоний ёки юридик шахсга оператив ижарага бермоқчи; 2) жисмоний ёки юридик шахсга текин фойдаланишга бермоқчи. Бунда автомобилларни бериш МЧЖнинг асосий фаолият тури ҳисобланмайди. Ушбу ҳолатларнинг ҳар бирида қандай ҳужжатларни расмийлаштириш керак бўлади ва қандай солиқ оқибатлари юзага келади?

Частное предприятие оплатило учебу сотрудника, расходы на учебу списали как расходы предприятия. Может ли предприятие расходы на учебу сотрудника учесть как расходы предприятия, не заключая с ним договора займа, учитывая, что зарплата на сегодняшний день у сотрудника маленькая? Если «нет», то как отразить эти расходы в бухгалтерских проводках за 2015–2016 годы?

Общество (ООО) выращивает сельхозпродукты (пшено, хлопок, овощи) на земельном участке, выделенном для этого хокимиятом, а также занимается техническим обслуживанием автомобилей. Так как основной вид деятельности – выращивание сельхозпродукции, ООО платит единый земельный налог, а по оказанию услуг – ЕНП. Общество за счет инвестиций дополнительно наладило производство детского и женского белья. Количество сотрудников достигло 103 человек. По итогам 2017 года ожидается, что в общем объеме производства доля продукции легкой промышленности (швейных изделий) будет больше. 1. Не станет ли общество крупным предприятием при количестве сотрудников, равном 103 человека, если его основным видом деятельности будет производство нижнего белья? 2. Какие налоги будет уплачивать предприятие, если объем реализации швейных изделий превысит выручку от реализации выращенной собственными силами сельхозпродукции? 3. Будет ли оно уплачивать единый земельный налог? 4. Применяются ли льготы согласно постановлению Президента №ПП-1050?

В нашей организации по трудовому договору работает гражданин Туркменистана, и с его зарплаты удерживается налог на доходы в размере 20% согласно статье 182 Налогового кодекса. Он представил подтверждающие документы о том, что проходил службу в составе ограниченного контингента войск, временно находившихся в Республике Афганистан. Второй случай: работник – тоже гражданин Туркменистана и участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Применяются ли льготы в соответ¬ствии со статьей 180 Налогового кодекса к доходам работников-нерезидентов?

опубликованные в номере

Наше предприятие заключает договор аренды недвижимого имущества (хлебобулочного цеха) сроком на 5 лет с ежемесячной арендной платой. В договоре оговорено, что по окончании его срока арендатор получает право выкупа данного объекта по цене на 20% ниже его рыночной стоимости. Арендодатель и арендатор являются плательщиками ЕНП. Они не относятся к предприятиям, предусмотренным в пункте 2 Положения о порядке исчисления и уплаты единого налогового платежа с учетом введения минимального размера единого налогового платежа (рег. МЮ №2203 от 3.03.2011г.). 1. Является ли договор, по которому недвижимость передается в аренду на 5 лет с условием последующего выкупа, договором финансовой аренды? 2. На балансе какого предприятия должно числиться имущество в период аренды? 3. Необходимо ли переоформить имущество в кадастровой службе на имя арендатора? 4. Если арендованное имущество должно числиться на балансе арендатора, то с какой даты: со дня подписания акта приема-передачи имущества или с даты оформления в кадастре (если это обязательно)? 5. Какое предприятие должно отражать в расчете минимального ЕНП площадь объекта аренды? 6. Какие бухгалтерские проводки даются при данных операциях?

По итогам проверки нашего предприятия ГНИ выявлен факт нанесения ущерба предприятию. Этот ущерб возмещен нашим сотрудником. Сумма возмещения перечислена на расчетный счет предприятия. На какой счет необходимо оприходовать сумму возмещения сотрудником ущерба? Является ли она доходом нашего предприятия?

Бухгалтерия работает со множеством документов. Без них нет ни учета, ни налогообложения. Но для большинства сотрудников других подразделений «первичка» – это всего лишь бумажки. Как организовать документооборот, чтобы «первичка» попадала в бухгалтерию вовремя, без героических усилий по ее «выбиванию» у сотрудников и контрагентов? В продолжение темы начальник управления методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов РУз Шарофитдин ХАЙДАРОВ дает рекомендации.

Яқинда таътил мавсуми бошланишини эслатиб ўтамиз. Йиллик таътилларни бериш навбати календарь йил бошлангунга қадар иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб тасдиқланадиган жадвалга мувофиқ белгиланади. Одатда, ташкилот бўйича умумий таътилларни бериш жадвалини ёки ҳар бир бўлинма бўйича алоҳида жадвалларни тузишга йўл қўйилади. Асосийси – йиллик таътилларни бериш навбати ва жадвални тасдиқлаш тартибини бузмаслик лозим.