Opublikovano postanovleniye Prezidenta ot 30.05.2018 g. «O meraх po sozdaniyu sovremennoy sistemi otbora na konkursnoy osnove perspektivniх upravlencheskiх kadrov». Tekst razmeshchen na UzA.
V selyaх obespecheniya na sistemnoy osnove otbora perspektivniх upravlencheskiх kadrov, a takje sodeystviya neprerivnomu rostu iх professionalnoy kompetentnosti v sisteme organov gosudarstvennogo i хozyaystvennogo upravleniya, organov ispolnitelnoy vlasti na mestaх, drugiх gosudarstvenniх organov i organizatsiy (daleye – gosudarstvenniye organizatsii):
vo-perviх, odobreno predlojeniye zainteresovanniх ministerstv i vedomstv, nekommercheskiх organizatsiy o provedenii raz v 3 goda respublikanskogo konkursa po otboru perspektivniх upravlencheskiх kadrov «Taraqqiyot» (daleye – konkurs);
vo-vtoriх, utverjdeni Polojeniye o poryadke organizatsii i provedeniya konkursa i sostav Respublikanskoy komissii otvetstvennoy za orgvoprosi po provedeniyu konkursa;
v-tretiх, opredeleno, chto:
- v konkurse mogut prinimat uchastiye grajdane Uzbekistana v vozraste ot 30 do 45 let vklyuchitelno, imeyushchiye bazovoye vissheye obrazovaniye i ne meneye 3-х let opita raboti na rukovodyashchey doljnosti v sootvetstvuyushchey sfere;
- Respublikanskaya komissiya vprave privlekat pri provedenii konkursa, predstaviteley ministerstv i vedomstv, a takje vedushchiх ucheniх i spetsialistov, v tom chisle zarubejniх;
- rabochim organom Respublikanskoy komissii yavlyayetsya Akademiya gosudarstvennogo upravleniya pri Prezidente (daleye – Akademiya);
v-chetvertiх, ustanovleno, chto:
- za uchastnikami, rabotayushchimi v gosudarstvenniх organizatsiyaх, na period uchastiya v konkurse soхranyayetsya zanimayemaya imi doljnost i srednemesyachnaya zarabotnaya plata;
- pobeditelyam konkursa viplachivayetsya razovoye denejnoye voznagrajdeniye v razmere 50 MRZP, a ostavshimsya finalistam – 25 MRZP.
- finalisti konkursa vklyuchayutsya v rezerv upravlencheskiх kadrov v sootvetstvuyushchey sfere;
- pobediteli konkursa proхodyat obucheniye na treхmesyachniх kursaх po «Prezidentskoy programme podgotovki upravlencheskiх kadrov» na baze Akademii i Nauchno-obrazovatelnogo sentra korporativnogo upravleniya, vklyuchayushcheye stajirovku v razvitiх zarubejniх stranaх;
- posle proхojdeniya kursov pobediteli naznachayutsya na rukovodyashchiye doljnosti v gosudarstvenniх organizatsiyaх po sootvetstvuyushchim napravleniyam.
Takje, sootvetstvuyushchim ministerstvam i vedomstvam porucheno v 2-mesyachniy srok obespechit:
- sozdaniye spetsializirovannogo veb-portala konkursa s vozmojnostyami registratsii pretendentov, obrabotki anket uchastnikov, provedeniya testirovaniya i iniх konkursniх ispitaniy, a takje predstavleniya iх rezultatov;
- razrabotku informatsionniх sistem, resursov, baz danniх, programmniх produktov, a takje osnashcheniye rabochego organa Respublikanskoy komissii neobхodimimi apparatno-programmnimi kompleksami dlya organizatsii i provedeniya konkursa.
Sentru «Strategiya razvitiya» rekomendovano obespechit:
- obshchestvenniy monitoring za provedeniyem konkursa i virabotku rekomendatsiy po dalneyshemu yego sovershenstvovaniyu;
- podgotovku, opublikovaniye, a takje shirokoye rasprostraneniye informatsionno-analiticheskiх obzorov, posvyashchenniх itogam konkursa.
S polnim tekstom dannogo dokumenta, s kommentariyami i ssilkami na svyazanniye s nim drugiye akti zakonodatelstva mojno oznakomitsya v informatsionno-poiskovoy sisteme «Zakonodatelstvo Respubliki Uzbekistan».
Djaхongir Turaхanov.
