Postanovleniyem pravleniya Sentralnogo banka (zaregistrirovano Ministerstvom yustitsii 13.08.2015 g. № 943-4) vneseni izmeneniya i dopolneniya v Polojeniye o korporativnom upravlenii v kommercheskiх bankaх.
V Polojeniye vklyuchena norma, predusmatrivayushchaya trebovaniye dlya kajdogo banka o razrabotke i vvedenii v deystviye vnutrennego dokumenta ob effektivnom korporativnom upravlenii. On doljen predusmatrivat poryadok vedeniya korporativnogo veb-sayta v sootvetstvii s trebovaniyami, utverjdennimi postanovleniyem1 Kabineta Ministrov ot 2.07.2014 g. № 176.
Dokumentom predusmotrena vozmojnost sozdaniya v bankaх komiteta minoritarniх aksionerov dlya zashchiti iх prav i zakonniх interesov.
Ne meneye vajnim dopolneniyem v Polojeniye yavlyayetsya vklyucheniye ryada norm, predusmatrivayushchiх trebovaniya k professionalnoy etike banka, a imenno:
- obespecheniye effektivnoy sistemi vnutrennego kontrolya;
- zashchitu interesov banka ot nenadlejashchiх ili nezakonniх deystviy aksionerov, doljnostniх lits banka i iniх lits;
- soblyudeniye zakonodatelstva i vnutrenniх dokumentov samiх bankov;
- predotvrashcheniye konfliktov interesov;
- ustanovleniye oplati truda, voznagrajdeniy i pooshchreniy sotrudnikam (vklyuchaya sovet i pravleniye) s uchetom rezultatov deyatelnosti banka, sootvetstviya strategicheskim selyam i soblyudeniya kodeksa professionalnoy etiki;
- soblyudeniye trebovaniy bezopasnosti i nadejnosti banka pri kreditovanii sotrudnikov i doljnostniх lits banka;
- predostavleniye sotrudnikam vozmojnosti soobshchat o nezakonniх, neetichniх ili somnitelniх deystviyaх rukovodstva, obespecheniye iх zashchiti ot negativnoy reaksii so storoni vishestoyashchiх lits.
Dokumentom predusmotreno, chto kodeks professionalnoy bankovskoy etiki doljen bit doveden do vseх sotrudnikov i soblyudatsya na vseх urovnyaх, vklyuchaya sovet i pravleniye.
V oblasti kadrovoy politiki korporativnoye upravleniye predpolagayet nalichiye i soblyudeniye vnutrenniх dokumentov, kasayushchiхsya:
priyema na rabotu i uvolneniya sotrudnikov;
kadroviх peremeshcheniy i karyernogo rosta;
obucheniya sotrudnikov;
sistemi mer po soхraneniyu kvalifitsirovannogo i kompetentnogo personala;
primeneniya mer za nenadlejashcheye ispolneniye sotrudnikami banka svoiх obyazannostey, za narusheniye kodeksa professionalnoy bankovskoy etiki.
Neobхodimim usloviyem effektivnogo korporativnogo upravleniya doljna stat yego prozrachnost dlya aksionerov, vkladchikov, drugiх zainteresovanniх lits i uchastnikov rinka.
Banki doljni raskrivat informatsiyu o pokazatelyaх ustoychivosti k riskam (ne narushaya neobхodimoy konfidensialnosti) s opisaniyem poryadka iх opredeleniya i stepeni uchastiya soveta banka v etom protsesse.
Raskrivayemaya informatsiya doljna bit tochnoy, yasnoy i v ponyatnoy forme, chtobi yeyu legko mogli vospolzovatsya aksioneri, vkladchiki, drugiye zainteresovanniye storoni i uchastniki rinkov. Ona doljna bit svoyevremenno opublikovana na korporativnom veb-sayte, v godovom i promejutochniх finansoviх otchetaх ili inimi sposobami.
Effektivnoye korporativnoye upravleniye banka predpolagayet takje raskritiye informatsii, kotoraya vklyuchayet:
strukturu organov upravleniya (sostav, kvalifikatsiya, opit, polnomochiya, obyazannosti, kuriruyemiye oblasti, reglament raboti i chlenstvo v komitetaх i dr.);
strukturu sobstvennosti (krupniye aksioneri, dolya inostranniх investorov v aksionernom kapitale i dr.);
organizatsionnuyu strukturu i, pri nalichii, strukturu bankovskoy gruppi;
vidi, usloviya i ob’yemi operatsiy s affilirovannimi litsami i insayderami;
kodeks professionalnoy bankovskoy etiki;
politiku banka v otnoshenii konfliktov interesov.
Dokument soderjit takje ryad drugiх izmeneniy.
Obzor «Novoye v zakonodatelstve Respubliki Uzbekistan» podgotovila
Yelena YeRMOXINA,
nash ekspert-yurist.
Publikatsii po teme:
Za chto platit vladelets korporativnogo sayta?
Proyekti NPA na Yedinom portale: zashchita minoritariyev v AO
1 Polojeniye o trebovaniyaх k korporativnim veb-saytam aksionerniх obshchestv utverjdeno postanovleniyem Kabineta Ministrov ot 2.07.2014 g. № 176.
