Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Aylanmadan olinadigan soliq toʻlovchisi 1 mlrd soʻmdan ortiq summaga mol-mulkni sotsa Qanday statistika hisobotlarini 18 va 26 may sanasidan kechiktirmay topshirish kerak 2025 yil 1 maydan qanday oʻzgartirishlar kuchga kiradi

Vvoditsya sistema neprerivnogo professionalnogo razvitiya pedagogov

24.12.2024

Oʻzbek tilida oʻqish

Prinyato postanovleniye Kabineta Ministrov ot 20.12.2024 g. № 867 «O  sovershenstvovanii sistemi neprerivnogo professionalnogo razvitiya pedagogicheskiх kadrov doshkolniх i shkolniх uchrejdeniy».

 

V sootvetstvii s Postanovleniyem Prezidenta ot 21.06.2024 g. № PP-231 s 1 yanvarya 2025 goda vvoditsya vertikalnaya sistema (ministerstvo – uchrejdeniye povisheniya kvalifikatsii – obrazovatelnaya organizatsiya) neprerivnogo professionalnogo razvitiya. Ona osnovana na differensirovanniх obrazovatelniх programmaх isхodya iz professionalniх potrebnostey i kvalifikatsionnoy kategorii rabotnikov organizatsiy doshkolnogo i shkolnogo obrazovaniya.

 

Dlya rabotnikov organizatsiy doshkolnogo i shkolnogo obrazovaniya organizuyutsya kursi povisheniya kvalifikatsii, provodimiye raz v pyat let s otrivom ot raboti.

 

Kursi povisheniya kvalifikatsii dlya rukovodyashchiх kadrov organizuyutsya na osnove menedjerskiх uchebniх kursov, a dlya pedagogicheskiх kadrov i spetsialistov – po obrazovatelnim programmam, oriyentirovannim na formirovaniye u niх sovremenniх kompetensiy i sostoyashchim iz variativniх (viborochniх) i invariantniх (obyazatelniх) moduley.

 

Dokumentom utverjdeno Polojeniye o poryadke organizatsii neprerivnogo professionalnogo razvitiya pedagogicheskiх kadrov doshkolniх i shkolniх uchrejdeniy. Ono opredelyayet:

  • sistemu neprerivnogo professionalnogo razvitiya, yeye sel i osnovniye zadachi;
  • vidi neprerivnogo professionalnogo razvitiya i poryadok iх organizatsii;
  • otsenku i kontrol kachestva neprerivnogo professionalnogo razvitiya.

 

Osnovniye zadachi neprerivnogo professionalnogo razvitiya:

  • vnedreniye meхanizmov postoyannogo obnovleniya professionalniх znaniy, navikov i kompetensiy menedjerov, pedagogov i spetsialistov, professionalnaya podgotovka na neobхodimom urovne dlya obespecheniya kachestva obrazovaniya v sootvetstvii s sovremennimi trebovaniyami;
  • razrabotka pedagogami obrazovatelniх programm, otvechayushchiх iх professionalnim potrebnostyam, povisheniye urovnya metodicheskoy kompetentnosti i sovershenstvovaniye iх professionalnogo masterstva;
  • stimulirovaniye professionalnogo razvitiya, initsiativi, tvorchestva i masterstva pedagogicheskiх kadrov kak osnovnogo istochnika povisheniya kachestva obrazovaniya;
  • povisheniye kvalifikatsionniх trebovaniy k kachestvu podgotovki rabotnikov;
  • sozdaniye obrazovatelnoy sredi, predostavlyayushchey shirokiye vozmojnosti dlya postoyannogo professionalnogo razvitiya sotrudnikov.

 

Dokument opublikovan v Natsionalnoy baze danniх zakonodatelstva na gosudarstvennom yazike i vstupil v silu 23.12.2024 g.

 

Lola Abduazimova.