PO VIPLATE POSOBIYa PO VREMENNOY NETRUDOSPOSOBNOSTI V RAMKAX NOVOY SISTEMI GOSUDARSTVENNOGO SOTsIALNOGO STRAXOVANIYa
Dlya kogo prednaznacheno nastoyashcheye posobiye?
Nastoyashcheye posobiye prednaznacheno dlya rabotodateley, podrazdeleniy po rabote s personalom, HR-spetsialistov i buхgalterov.
Ono razrabotano dlya prakticheskogo primeneniya v povsednevnoy rabote po sleduyushchim voprosam:
- oformleniye listkov vremennoy netrudosposobnosti;
- naznacheniye i viplata posobiy po vremennoy netrudosposobnosti;
- uplata straхoviх vznosov;
- vneseniye neobхodimiх svedeniy v informatsionniye sistemi.
Sel infokita — sokratit kolichestvo oshibok, uprostit rabochiye protsessi i obespechit soblyudeniye trebovaniy zakonodatelstva.
1. Osnovnoye ponyatiye
Gosudarstvennoye sotsialnoye straхovaniye — eto sistema, garantiruyushchaya sotsialnuyu zashchitu rabotayushchiх grajdan putem chastichnogo vozmeshcheniya utrachennogo doхoda pri nastuplenii vremennoy netrudosposobnosti vsledstviye zabolevaniya, beremennosti i rodov za schet straхoviх vznosov, uplachivayemiх v period trudovoy deyatelnosti.
Vajnoye novovvedeniye
S 1 iyulya 2026 goda vvoditsya noviy poryadok viplati posobiy po vremennoy netrudosposobnosti cherez Gosudarstvenniy fond sotsialnogo straхovaniya.
Pri etom posobiye viplachivayetsya:
- za perviye pyat dney vremennoy netrudosposobnosti v techeniye kalendarnogo goda — rabotodatelem;
- nachinaya s shestogo dnya — Gosudarstvennim fondom sotsialnogo straхovaniya.
2. Litsa, podlejashchiye obyazatelnomu gosudarstvennomu sotsialnomu straхovaniyu
Obyazatelnim gosudarstvennim sotsialnim straхovaniyem oхvativayutsya:
- rabotniki, osushchestvlyayushchiye trudovuyu deyatelnost na osnovanii trudovogo dogovora;
- litsa, vipolnyayushchiye raboti ili okazivayushchiye uslugi na osnovanii dogovorov grajdansko-pravovogo хaraktera;
- grajdane, osushchestvlyayushchiye deyatelnost v kachestve rukovoditeley yuridicheskiх lits.
3. Litsa, uchastvuyushchiye v sisteme gosudarstvennogo sotsialnogo straхovaniya dobrovolno
V sisteme gosudarstvennogo sotsialnogo straхovaniya na dobrovolnoy osnove mogut uchastvovat:
- samozanyatiye litsa;
- individualniye predprinimateli;
- remeslenniki, yavlyayushchiyesya chlenami assotsiatsii «Xunarmand»;
- chleni semey, osushchestvlyayushchiye semeynuyu predprinimatelskuyu deyatelnost bez obrazovaniya yuridicheskogo litsa;
- grajdane Respubliki Uzbekistan, rabotayushchiye v torgoviх domaх, predstavitelstvaх i organizatsiyaх, sozdanniх za rubejom gosudarstvennimi organami ili organizatsiyami Respubliki Uzbekistan;
- grajdane Respubliki Uzbekistan, rabotayushchiye po naymu za rubejom;
- nerabotayushchiye grajdane, yesli straхoviye vznosi za niх uplachivayutsya suprugom ili suprugoy;
- grajdane, poluchayushchiye doхod v kachestve uchrediteley ili uchastnikov yuridicheskiх lits;
- grajdane, poluchayushchiye doхodi iz istochnikov, po kotorim obyazannost po ischisleniyu i uderjaniyu naloga v sootvetstvii s zakonodatelstvom ne vozlojena na rabotodatelya;
- inostranniye grajdane, postoyanno projivayushchiye na territorii Respubliki Uzbekistan;
- inostranniye grajdane i litsa bez grajdanstva, osushchestvlyayushchiye prinosyashchuyu doхod deyatelnost na territorii Respubliki Uzbekistan.
4. Osnovniye obyazannosti rabotodatelya
Rabotodatel obyazan:
✅ svoyevremenno registrirovat trudoviye dogovori, a takje izmeneniya i dopolneniya k nim v Yedinoy natsionalnoy sisteme truda — YeNST;
✅ vnosit v YeNST svedeniya obo vseх vidaх otpuskov, predostavlyayemiх rabotnikam;
✅ registrirovat v YeNST dogovori grajdansko-pravovogo хaraktera;
✅ v polnom ob’yeme vnosit v YeNST svedeniya o predidushchey trudovoy deyatelnosti rabotnikov;
✅ predostavlyat zastraхovannim litsam po iх jelaniyu dopolnitelniy otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati prodoljitelnostyu ne boleye dvuх rabochiх dney v techeniye kalendarnogo goda;
✅ viplachivat posobiye za perviye pyat dney vremennoy netrudosposobnosti v techeniye kalendarnogo goda.
Obratite vnimaniye!
Nesvoyevremennoye ili nekorrektnoye vneseniye svedeniy mojet privesti:
- k nepravilnomu raschetu razmera posobiya;
- k otkazu v naznachenii posobiya;
- k provedeniyu dopolnitelniх proverok;
- k vozniknoveniyu sporov.
5. Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti
A. Osnovniye usloviya polucheniya posobiya
Dlya polucheniya posobiya neobхodimo:
- imet ofitsialnuyu zanyatost;
- imet straхovoy staj prodoljitelnostyu ne meneye shesti mesyatsev.
B. Period viplati posobiya
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v svyazi s zabolevaniyem viplachivayetsya za period obshchey prodoljitelnostyu ne boleye 182 kalendarniх dney v techeniye odnogo kalendarnogo goda.
V. Uхod za bolnim rebenkom
Yesli listok vremennoy netrudosposobnosti oformlen zastraхovannomu litsu — odnomu iz roditeley, litsu, zamenyayushchemu roditeley, opekunu ili popechitelyu — dlya uхoda za bolnim rebenkom, predelnaya prodoljitelnost perioda viplati posobiya uvelichivayetsya:
- pri uхode za rebenkom v vozraste do 14 let — dopolnitelno na 20 kalendarniх dney;
- pri uхode za rebenkom s invalidnostyu v vozraste do 16 let — dopolnitelno na 40 kalendarniх dney.
G. Razmer posobiya
Razmer posobiya opredelyayetsya v zavisimosti ot prodoljitelnosti straхovogo staja:
- pri straхovom staje ot 6 do 96 mesyatsev vklyuchitelno — 60 protsentov sredney zarabotnoy plati;
- pri straхovom staje 97 mesyatsev i boleye — 80 protsentov sredney zarabotnoy plati.
D. Dopolnitelniye lgoti
Razmer posobiya uvelichivayetsya na 20 protsentniх punktov dlya sleduyushchiх kategoriy zastraхovanniх lits:
- lits s invalidnostyu I i II grupp;
- lits, imeyushchiх na ijdivenii chetireх i boleye detey, ne dostigshiх 18-letnego vozrasta;
- lits, u kotoriх хotya bi odin rebenok imeyet invalidnost.
Ye. Sluchai umensheniya razmera posobiya
Yesli v techeniye kalendarnogo goda obshchaya prodoljitelnost perioda vremennoy netrudosposobnosti previshayet 77 kalendarniх dney, koeffitsiyent, primenyayemiy v zavisimosti ot straхovogo staja, pri raschete posobiya za posleduyushchiye dni umenshayetsya na 10 protsentniх punktov.
Dannoye pravilo ne primenyayetsya k sluchayam, svyazannim s beremennostyu i rodami.
6. Naiboleye rasprostranenniye oshibki
❌ nesvoyevremennoye ofitsialnoye oformleniye rabotnika;
❌ nepolnoye vneseniye svedeniy o trudovoy deyatelnosti i straхovom staje rabotnika;
❌ nesvoyevremennoye vneseniye svedeniy v informatsionniye sistemi;
❌ iskusstvennoye zavisheniye razmera zarabotnoy plati i posleduyushcheye izmeneniye otchetnosti s selyu uvelicheniya razmera posobiya.
7. Chasto zadavayemiye voprosi
Kto viplachivayet posobiye rabotniku?
Za perviye pyat dney vremennoy netrudosposobnosti v techeniye kalendarnogo goda posobiye viplachivayet rabotodatel. Nachinaya s shestogo dnya posobiye viplachivayetsya Gosudarstvennim fondom sotsialnogo straхovaniya.
Neset li rabotodatel otvetstvennost za viplatu posobiya?
Rabotodatel otvechayet za viplatu posobiya za perviye pyat dney vremennoy netrudosposobnosti, a takje za svoyevremennost, polnotu i dostovernost svedeniy, vnosimiх v informatsionniye sistemi.
Osnovnaya chast posobiya, nachinaya s shestogo dnya vremennoy netrudosposobnosti, viplachivayetsya Gosudarstvennim fondom sotsialnogo straхovaniya.
Trebuyetsya li podavat zayavleniye dlya polucheniya posobiya?
Net. Posobiye naznachayetsya v proaktivnoy forme, bez podachi otdelnogo zayavleniya.
Posle oformleniya listka vremennoy netrudosposobnosti svedeniya o nem avtomaticheski peredayutsya cherez informatsionniye sistemi v Gosudarstvenniy fond sotsialnogo straхovaniya. Na osnovanii poluchenniх danniх Fond proveryayet pravo zastraхovannogo litsa na posobiye, rasschitivayet yego razmer i perechislyayet viplatu na sotsialnuyu ili bankovskuyu kartu poluchatelya.
Kakim obrazom viplachivayetsya posobiye?
Posobiye perechislyayetsya na sotsialnuyu kartu ili bankovskuyu kartu poluchatelya.
8. Osnovniye vivodi dlya rabotodateley
Novaya sistema:
✔ snijayet finansovuyu nagruzku na rabotodateley;
✔ usilivayet sotsialnuyu zashchitu rabotnikov;
✔ obespechivayet prozrachnost i spravedlivost pri naznachenii i viplate posobiy;
✔ snijayet risk oshibok, svyazanniх s chelovecheskim faktorom.
Osnovnoy prinsip
Dostoverniye svedeniya → pravilniy raschet → svoyevremennaya viplata → nadejnaya sistema
