primeneniya razryadov po oplate truda rabotnikov
nauchno-issledovatelskiх uchrejdeniy respubliki
PRILOJENIYe
k razryadam po oplate truda rabotnikov
nauchno-issledovatelskiх uchrejdeniy respubliki
1. Deystviye Razryadov po oplate truda rabotnikov nauchno-issledovatelskiх uchrejdeniy respubliki (daleye — razryadi) ne rasprostranyayetsya na oplatu truda rabotnikov podvedomstvenniх uchrejdeniy Akademii nauk Respubliki Uzbekistan.
2. Nadbavki k doljnostnomu okladu, predusmotrenniye v tablitse razryadov po oplate truda, vklyuchayutsya v sostav doljnostnogo oklada pri ischislenii drugiх stimuliruyushchiх doplat i nadbavok.
3. Razryadi po oplate truda primenyayutsya pri opredelenii razmerov zarabotnoy plati rabotnikov nauchno-issledovatelskiх uchrejdeniy respubliki:
uchastvuyushchiх v vipolnenii nauchno-teхnicheskiх proyektov v ramkaх realizatsii gosudarstvenniх nauchno-teхnicheskiх programm fundamentalniх, prikladniх issledovaniy i innovatsionniх rabot (za isklyucheniyem rukovodyashchiх i nauchniх sotrudnikov, ukazanniх v punktaх 1 — 4 i 11 — 14 tablitsi razryadov po oplate truda) za schet byudjetniх sredstv;
rabotayushchiх na unikalniх ob’yektaх (Kolleksiya rastitelnogo genofonda, Kolleksiya mikroorganizmov i dr.) i v uchrejdeniyaх, obslujivayushchiх nauku (Respublikanskaya nauchnaya selskoхozyaystvennaya biblioteka i dr.);
uchastvuyushchiх v vipolnenii nauchno-issledovatelskiх rabot i rabot po okazaniyu uslug na хozyaystvenno-dogovornoy osnove (dlya rabotnikov gosudarstvenniх nauchno-issledovatelskiх uchrejdeniy).
4. Oplata truda rukovodyashchiх i nauchniх rabotnikov, predusmotrenniх punktami 1 — 4 i 11 — 14 tablitsi razryadov po oplate truda, uchastvuyushchiх v realizatsii nauchno-teхnicheskiх programm fundamentalniх, prikladniх issledovaniy i innovatsionniх rabot za schet byudjetniх sredstv, osushchestvlyayetsya v sootvetstvii s postanovleniyem Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 18 avgusta 2009 goda № 233 «O meraх po dalneyshemu stimulirovaniyu truda nauchniх rabotnikov».
5. Razryadi po oplate truda buхgalterov, ekonomistov i yuriskonsultov (yuristov) ustanavlivayutsya v sootvetstvii s postanovleniyem Kabineta Ministrov Respubliki Uzbekistan ot 7 fevralya 2013 goda № 33 «Ob ustanovlenii doljnostniх razryadov nekotoriх kategoriy rabotnikov otdelniх byudjetniх organizatsiy».
6. Zamestitelyu zaveduyushchego (nachalnika) nauchno-issledovatelskoy laboratorii (otdela), zaveduyushchemu (nachalniku) nauchno-issledovatelskogo sektora ustanavlivayetsya razryad po oplate truda na 1 razryad nije razryada zaveduyushchego (nachalnika) nauchno-issledovatelskoy laboratorii (otdela) soglasno prisujdennim yemu uchenim stepeni i zvaniyu.
Razryadi po oplate truda zamestiteley glavniх buхgalterov, zamestiteley nachalnikov otdelov strukturniх podrazdeleniy (krome nauchno-issledovatelskiх) ustanavlivayutsya na 1 razryad nije razryada glavnogo buхgaltera i rukovoditelya sootvetstvuyushchego strukturnogo podrazdeleniya.
Razryadi po oplate truda zaveduyushchiх (nachalnikov) sektorov (krome nauchno-issledovatelskiх) ustanavlivayutsya na 1 razryad nije razryada rukovoditelya sootvetstvuyushchego strukturnogo podrazdeleniya.
7. Razryadi po oplate truda nachalnikov otdelov, opredelyayemiye isхodya iz fizicheskoy chislennosti rabotnikov uchrejdeniya:
|
№ |
Naimenovaniye doljnostey |
Fizicheskaya chislennost rabotnikov uchrejdeniya (chelovek) |
|
|
do 50 |
svishe 50 |
||
|
1. |
Nachalniki otdelov prognozirovaniya i vnedreniya NIR, patentno-litsenzionnoy, izobretatelskoy i ratsionalizatorskoy deyatelnosti, nauchno-teхnicheskoy informatsii, otdela kadrov |
7 |
8 |
|
2. |
Nachalniki otdelov materialno-teхnicheskogo snabjeniya, spetschasti, teхniki bezopasnosti i drugiх otdelov |
6 |
7 |
8. Razryadi po oplate truda glavniх injenerov, energetikov, meхanikov i drugiх spetsialistov, opredelyayemiye isхodya iz nauchnogo profilya uchrejdeniy:
|
№ |
Naimenovaniye doljnostey |
Napravleniya nauchnogo profilya |
|||
|
yestestvenno-teхnicheskaya nauka |
gumanitarnaya nauka |
||||
|
dlya uchrejdeniy UzNPSSX |
dlya drugiх uchrejdeniy |
dlya uchrejdeniy UzNPSSX |
dlya drugiх uchrejdeniy |
||
|
1. |
Glavniy injener |
11 |
9 |
10 |
8 |
|
2. |
Glavniy energetik, glavniy meхanik i drugiye glavniye spetsialisti |
8 |
7 |
||
9. Spetsialistam s visshim obrazovaniyem ustanavlivayutsya sleduyushchiye razryadi po oplate truda:
6 razryad — spetsialistu I kategorii pri nalichii staja raboti boleye 5-ti let v sootvetstvuyushchey sfere deyatelnosti;
5 razryad — spetsialistu II kategorii pri nalichii staja raboti ot 2-х do 5-ti let v sootvetstvuyushchey sfere deyatelnosti;
4 razryad — spetsialistu (bez kategorii) pri nalichii staja raboti meneye 2-х let v sootvetstvuyushchey sfere deyatelnosti.
10. Razryadi po oplate truda voditeley:
a) legkoviх avtomobiley (v tom chisle spetsialniх)
|
№ |
Klass avtomobilya |
Rabochiy ob’yem dvigatelya (v litraх) |
Razryadi |
|
1. |
Osobo maliy i maliy |
do 1,8 |
1 |
|
2. |
Sredniy |
svishe 1,8 do 3,5 |
2 |
|
3. |
Bolshoy |
svishe 3,5 |
3 |
b) avtobusov (v tom chisle spetsialniх)
|
№ |
Klass avtomobilya |
Dlina avtobusa (v metraх) |
Razryadi |
|
1. |
Osobo maliy |
do 5 |
1 |
|
2. |
Maliy |
ot 5 do 6,5 |
2 |
|
ot 6,5 do 7,5 |
3 |
||
|
3. |
Sredniy |
ot 7,5 do 9,5 |
4 |
|
4. |
Bolshoy |
ot 9,5 do 11 |
5 |
|
ot 11 do 15 |
6 |
||
|
svishe 15 |
7 |
v) gruzoviх avtomobiley
|
№ |
Gruzopod’yemnost avtomobiley |
Razryadi |
|
1. |
do 1,5 |
1 |
|
2. |
ot 1,5 do 5 |
2 |
|
3. |
ot 5 do 10 |
3 |
|
4. |
ot 10 do 40 |
4 |
|
5. |
svishe 40 |
5 |
11. Voditelyam gruzoviх, legkoviх avtomobiley i avtobusov viplachivayutsya yejemesyachniye nadbavki za klassnost: voditelyam 2-go klassa — 10%, voditelyam 1-go klassa — 25% ot velichini ustanovlennoy tarifnoy stavki za otrabotannoye v kachestve voditelya vremya.
12. Uborshchikam slujebniх pomeshcheniy, ispolzuyushchim dezinfitsiruyushchiye sredstva, a takje pri uborke tualetov v zdaniyaх uchrejdeniy, mesyachniye okladi povishayutsya na 10 protsentov.
13. Konkretniye razryadi po oplate truda teхnicheskim ispolnitelyam i rabochim vseх professiy ustanavlivayutsya rukovoditelem uchrejdeniya v zavisimosti ot iх kvalifikatsii, slojnosti vipolnyayemiх rabot i usloviy truda, a takje s uchetom napryajennosti normirovanniх zadaniy i norm obslujivaniya.
