применения разрядов по оплате труда работников
научно-исследовательских учреждений республики
ПРИЛОЖЕНИЕ
к разрядам по оплате труда работников
научно-исследовательских учреждений республики
1. Действие Разрядов по оплате труда работников научно-исследовательских учреждений республики (далее — разряды) не распространяется на оплату труда работников подведомственных учреждений Академии наук Республики Узбекистан.
2. Надбавки к должностному окладу, предусмотренные в таблице разрядов по оплате труда, включаются в состав должностного оклада при исчислении других стимулирующих доплат и надбавок.
3. Разряды по оплате труда применяются при определении размеров заработной платы работников научно-исследовательских учреждений республики:
участвующих в выполнении научно-технических проектов в рамках реализации государственных научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ (за исключением руководящих и научных сотрудников, указанных в пунктах 1 — 4 и 11 — 14 таблицы разрядов по оплате труда) за счет бюджетных средств;
работающих на уникальных объектах (Коллекция растительного генофонда, Коллекция микроорганизмов и др.) и в учреждениях, обслуживающих науку (Республиканская научная сельскохозяйственная библиотека и др.);
участвующих в выполнении научно-исследовательских работ и работ по оказанию услуг на хозяйственно-договорной основе (для работников государственных научно-исследовательских учреждений).
4. Оплата труда руководящих и научных работников, предусмотренных пунктами 1 — 4 и 11 — 14 таблицы разрядов по оплате труда, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 августа 2009 года № 233 «О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников».
5. Разряды по оплате труда бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов (юристов) устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 февраля 2013 года № 33 «Об установлении должностных разрядов некоторых категорий работников отдельных бюджетных организаций».
6. Заместителю заведующего (начальника) научно-исследовательской лаборатории (отдела), заведующему (начальнику) научно-исследовательского сектора устанавливается разряд по оплате труда на 1 разряд ниже разряда заведующего (начальника) научно-исследовательской лаборатории (отдела) согласно присужденным ему ученым степени и званию.
Разряды по оплате труда заместителей главных бухгалтеров, заместителей начальников отделов структурных подразделений (кроме научно-исследовательских) устанавливаются на 1 разряд ниже разряда главного бухгалтера и руководителя соответствующего структурного подразделения.
Разряды по оплате труда заведующих (начальников) секторов (кроме научно-исследовательских) устанавливаются на 1 разряд ниже разряда руководителя соответствующего структурного подразделения.
7. Разряды по оплате труда начальников отделов, определяемые исходя из физической численности работников учреждения:
|
№ |
Наименование должностей |
Физическая численность работников учреждения (человек) |
|
|
до 50 |
свыше 50 |
||
|
1. |
Начальники отделов прогнозирования и внедрения НИР, патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской деятельности, научно-технической информации, отдела кадров |
7 |
8 |
|
2. |
Начальники отделов материально-технического снабжения, спецчасти, техники безопасности и других отделов |
6 |
7 |
8. Разряды по оплате труда главных инженеров, энергетиков, механиков и других специалистов, определяемые исходя из научного профиля учреждений:
|
№ |
Наименование должностей |
Направления научного профиля |
|||
|
естественно-техническая наука |
гуманитарная наука |
||||
|
для учреждений УзНПЦСХ |
для других учреждений |
для учреждений УзНПЦСХ |
для других учреждений |
||
|
1. |
Главный инженер |
11 |
9 |
10 |
8 |
|
2. |
Главный энергетик, главный механик и другие главные специалисты |
8 |
7 |
||
9. Специалистам с высшим образованием устанавливаются следующие разряды по оплате труда:
6 разряд — специалисту I категории при наличии стажа работы более 5-ти лет в соответствующей сфере деятельности;
5 разряд — специалисту II категории при наличии стажа работы от 2-х до 5-ти лет в соответствующей сфере деятельности;
4 разряд — специалисту (без категории) при наличии стажа работы менее 2-х лет в соответствующей сфере деятельности.
10. Разряды по оплате труда водителей:
а) легковых автомобилей (в том числе специальных)
|
№ |
Класс автомобиля |
Рабочий объем двигателя (в литрах) |
Разряды |
|
1. |
Особо малый и малый |
до 1,8 |
1 |
|
2. |
Средний |
свыше 1,8 до 3,5 |
2 |
|
3. |
Большой |
свыше 3,5 |
3 |
б) автобусов (в том числе специальных)
|
№ |
Класс автомобиля |
Длина автобуса (в метрах) |
Разряды |
|
1. |
Особо малый |
до 5 |
1 |
|
2. |
Малый |
от 5 до 6,5 |
2 |
|
от 6,5 до 7,5 |
3 |
||
|
3. |
Средний |
от 7,5 до 9,5 |
4 |
|
4. |
Большой |
от 9,5 до 11 |
5 |
|
от 11 до 15 |
6 |
||
|
свыше 15 |
7 |
в) грузовых автомобилей
|
№ |
Грузоподъемность автомобилей |
Разряды |
|
1. |
до 1,5 |
1 |
|
2. |
от 1,5 до 5 |
2 |
|
3. |
от 5 до 10 |
3 |
|
4. |
от 10 до 40 |
4 |
|
5. |
свыше 40 |
5 |
11. Водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов выплачиваются ежемесячные надбавки за классность: водителям 2-го класса — 10%, водителям 1-го класса — 25% от величины установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.
12. Уборщикам служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также при уборке туалетов в зданиях учреждений, месячные оклады повышаются на 10 процентов.
13. Конкретные разряды по оплате труда техническим исполнителям и рабочим всех профессий устанавливаются руководителем учреждения в зависимости от их квалификации, сложности выполняемых работ и условий труда, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания.
