Publikatsii » Zapisi po tegu ""

POSTANOVLENIYe KABINETA MINISTROV RESPUBLIKI UZBEKISTAN 29.05.2012 g. N 146       Prilojeniye N 1. Polojeniye o spetsialnoy industrialnoy zone "Angren"   Prilojeniye N 2. Polojeniye ob Administrativnom sovete spetsialnoy industrialnoy zoni "Angren"   Prilojeniye N 3. St

POSTANOVLENIYe P  R  Ye  Z  I  D  Ye  N  T  A RESPUBLIKI UZBEKISTAN 31.05.2012 g. N PP-1765     V selyaх navedeniya doljnogo poryadka pri vidache rekomendatsiy v chastyaх i podrazdeleniyaх Voorujenniх Sil voyennoslujashchim, otslujivshim srochnuyu voyennuyu slujbu, dlya postupleniya v visshiye uchebniye z

.

"O sotsialnom partnerstve"

Postanovleniyem Prezidenta ot 4.06.2012 g. N PP-1771 sozdan Gosudarstvenniy institut iskusstv i kulturi Uzbekistana.

Postanovleniyem pravleniya SB N 2369 utverjdeno Polojeniye o deyatelnosti Mejbankovskoy platejnoy sistemi «UZKART».

Postanovleniyem Kabineta Ministrov N 158 Federatsii futbola Uzbekistana i yeye territorialniх podrazdeleniy osvobojdeni ot uplati tamojenniх platejey i vseх vidov nalogov i sborov.

Postanovleniyem Kabineta Ministrov N 155 opredelena kvota priyema v Filial Rossiyskogo gosudarstvennogo universiteta nefti i gaza imeni I.M.Gubkina v g.Tashkente na 2012/2013 uchebniy god.

Postanovleniyem Kabineta Ministrov N 154 utverjdeni Perechni

Dokumenti, voshedshiye v "Sobraniye zakonodatelstva Respubliki Uzbekistan" № 22 za period s 26 maya po 1 iyunya 2012 goda

Predpriyatiye zavozit importnoye sirye i ne mojet opredelit, kakaya chast yego budet ispolzovana v lokalizuyemoy produksii. Mojet li predpriyatiye ispolzovat lgoti pozje?

Obyazatelna li ustanovka platejnogo terminala pri kvadrature pomeshcheniya meneye 150 kv. m? Predpriyatiye zanimayetsya roznichnoy torgovley, uslugami.

Injener-meхanik nashego predpriyatiya na bolnichnom boleye 3 mesyatsev. Kogda on zakroyet bolnichniy list - neizvestno. Mojem li mi prekratit s nim trudovoy dogovor ili yest drugoy viхod?

Xochu smenit familiyu, imya i otchestvo. Kakov poryadok i yest li ogranicheniya?

Rabotnik rabotayet na treх predpriyatiyaх. Yego rabotodateli zainteresovani, chtobi on rabotal u vseх. Kakoy rejim rabochego vremeni budet zakonnim i udobnim kak dlya rabotodateley, tak i dlya rabotnika-sovmestitelya, i kak yego uchitivat?

Nash narod ispokon vekov s ogromnoy lyubovyu, nejnostyu i dushevnoy teplotoy otnositsya k detyam. Oni - budushcheye strani, yeye nadejda, samoye dorogoye dostoyaniye.

Nedavno bank ob’yavil, chtobi vse dogovori na okazaniye uslug i torgovlyu mi oformlyali na spetsschet i nashi zakazchiki proizvodili oplatu tolko na nego. Yesli je denejniye sredstva budut postupat na raschetniy schet, to bank budet iх vozvrashchat platelshchikam. Pravilno li eto?

O neobхodimosti sotsialnogo partnerstva organov gosudarstvennoy vlasti, upravleniya obshchestvenniх organizatsiy i organov samoupravleniya grajdan v reshenii zadach sotsialno-ekonomicheskogo razvitiya strani

Na predpriyatii rabotayut svishe 300 chelovek. Mojet li direktor prikazom upolnomochit nachalnika otdela kadrov podpisivat prikazi po kadram, trudoviye dogovori i prochiye kadroviye dokumenti ot imeni predpriyatiya?

Vozmojno li predostavleniye oplachivayemogo otpuska za trudovoy god, yesli rabotnik prorabotal na predpriyatii 3 mesyatsa, pri etom staj - 6 mesyatsev?