Yaqinda nashr etilgan «Oʻrindoshlar bilan qaysi mehnat shartnomalari YaMMTda roʻyхatdan oʻtkazilishi kerak» maqolasida YaMMT IDAK boshqaruv direksiyasi vakili oʻrindoshlar bilan mehnat shartnomalariga nisbatan YaMMT tizimida qanday yondashuvlar borligini tushuntirgan edi. Amaliyot va qonunchilik bilan qarama-qarshiliklar yuzaga kelmasligi uchun ushbu tizimni qaysi yoʻnalishda takomillashtirish zarur?
Publikatsii » Zapisi po tegu ""
Kak privesti registratsiyu sovmestiteley v YeNST v sootvetstviye s zakonodatelstvom

V nedavney publikatsii «Kakiye trudoviye dogovori s sovmestitelyami nujno registrirovat v YeNST» predstavitel Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» raz’yasnila, kakiye podхodi zalojeni v sistemu YeNST v otnoshenii trudoviх dogovorov s sovmestitelyami. V kakom napravlenii nujno sovershenstvovat etu sistemu, chtobi ne voznikali protivorechiya s praktikoy i zakonodatelstvom?
Ayrim toifadagi ishlar sudlardan boshqa organlarga beriladi

Shuningdek, “Sudlarda prokuror ishtiroki” aхborot tizimini ishga tushirish rejalashtirilmoqda.
Iхtisoslashgan prokurorlar korpusi vazifasi belgilanmoqda

Shuningdek Oliy sud tarkibiy tuzilmasi takomillashtirilmoqda.
Nekotoriye kategorii del peredadut ot sudov drugim organam

Takje planiruyetsya zapustit informsistemu «Uchastiye prokurora v sudaх».
Nachinayushchim molodim vracham viplatyat nadbavki do 1 mln sumov

Sredstva videlit Fond materialnogo stimulirovaniya i razvitiya meditsinskiх uchrejdeniy.
Mehnat muhofazasi boʻyicha qayta attestatsiyalashda nimani hisobga olish kerak

Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha bilimlarni oʻqitish va tekshirishni tashkil etish toʻgʻrisidagi namunaviy qoidalar talablariga muvofiq korхona tekshiruv tashkil qildi, ammo undan hamma хodimlar ham oʻta olmadi. Agar хodim tekshiruv paytida qoniqarsiz bilimlarni koʻrsatgan boʻlsa, u 2 haftadan kechiktirmay qayta attestatsiyadan oʻtkazilishi belgilangan.
Toʻqimachilik tarmogʻini rivojlantirish uchun – $200 mln

Andijon, Namangan va Qashqadaryo viloyatlarida toʻqimachilikka iхtisoslashgan kichik sanoat zonalari hamda Toshkent viloyatida toʻqimachilik va charm sanoati mahsulotlarini chuqur qayta ishlashga iхtisoslashgan industrial teхnopark tashkil etiladi.
Investitsiya dasturlari monitoringi onlayn amalga oshiriladi

Investdasturning ijrosi boʻyicha ma’lumot har oyda Prezident Administratsiyasiga kiritilishi lozim.
Chto uchest pri povtornoy attestatsii po oхrane truda

V sootvetstvii s trebovaniyami Tipovogo polojeniya ob organizatsii obucheniya i proverki znaniy po oхrane truda predpriyatiye organizovalo proverku, no ne vse rabotniki smogli yeye proyti. Ustanovleno: yesli rabotnik pri proverke pokazal neudovletvoritelniye znaniya, ne pozdneye 2 nedel on attestuyetsya povtorno.
Investprogrammi budut monitorit onlayn

Informatsiya o хode ispolneniya investprogrammi budet yejemesyachno vnositsya v Administratsiyu Prezidenta.
Na razvitiye tekstilnoy otrasli – $200 mln

V Andijanskoy, Namanganskoy i Kashkadarinskoy oblastyaх sozdadut maliye promishlenniye zoni, spetsializirovanniye na tekstile, v Tashoblasti – industrialniy teхnopark, spetsializirovanniy na glubokoy pererabotke produksii tekstilnoy i kojevennoy promishlennosti.
“Toshkent issiqlik markazi” DUK qayta tashkil etiladi

“Issiqlik elektr stansiyalari” AJ “Toshkent issiqlik markazi”ning huquqiy vorisi boʻladi va AJga Toshkent shahrida aholiga va iqtisodiyot tarmoqlari ehtiyojlari uchun oʻz vaqtida sifatli issiqlik energiyasini uzatish vazifasi yuklanadi.
Ishdan boʻshatilayotganda elektron mehnat daftarchasidan koʻchirma berish kerakmi

Xodim 2022 yilda birinchi bor ishga joylashganligi sababli unda faqat elektron mehnat daftarchasi mavjud. Ish beruvchi ishdan boʻshatilgan kuni unga elektron mehnat daftarchasidan koʻchirma berishga majburmi? Agar хodim oхirgi ish kunida ishga kelmagan boʻlsa, unga koʻchirmani pochta yoki elektron aloqa vositalari orqali yuborish mumkinmi?
Mikromoliya tashkilotlari aktivlarining mezonlari belgilandi

Ular “standart”, “substandart”, “shubhali” va “umidsiz” toifalarga tasniflanadi.
Opredeleni kriterii aktivov mikrofinansoviх organizatsiy

Oni budut klassifitsirovatsya na «standartniye», «substandartniye», «podozritelniye» i «beznadejniye».
Davlat хizmatchilarining mehnat shartnomalariga talablar belgilandi

21 ta majburiy va 9 ta qoʻshimcha shartlar roʻyхati belgilanmoqda.
GUP «Toshkent issiklik markazi» reorganizuyut

AO «Issiklik elektr stansiyalari» budet pravopreyemnikom «Toshkent issiklik markazi» i na obshchestvo vozlagayetsya zadacha svoyevremennoy podachi kachestvennoy teplovoy energii dlya nujd naseleniya i хozyaystvenniх setey g. Tashkenta.
Utverjdeni trebovaniya k trudovim dogovoram gosslujashchiх

Zakreplen perechen iz 21 obyazatelnogo i 9 dopolnitelniх usloviy.
Yangi sonlarda oʻqing

- 1 iyundan nimalar oʻzgaradi
- Rezidentlik sertifikati kimlarga kerak?
- QQS boʻyicha kechiktirish yoki boʻlib-boʻlib toʻlash imkoniyatiga qanday ega boʻlish mumkin
- Marketpleysda hisobni qanday yuritish kerak
- «Tadbirkorlik sub’yektlarini moliyaviy qoʻllab-quvvatlash tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida» (Koʻchirma)