Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

В Узбекистане появятся миграционные сервис-центры

04.12.2017

 

На портале СОВАЗ обсуждается проект Закона «О внешней трудовой миграции».

 

Закон будет распространяться на граждан Узбекистана, работающих за рубежом, а также физических и юридических лиц всех форм собственности, участвующих в процессах внешней трудовой миграции.

 

Вводится порядок организованного и индивидуального трудоустройства за рубежом

 

Трудоустройством граждан Узбекистана за рубежом займутся  направляющие организации:

  • Агентство по внешней трудовой миграции при Минтруда (Агентство);
  • структурные подразделения Агентства;
  • рекрутинговые организации – юрлица, оказывающие посреднические услуги по трудоустройству граждан Узбекистана за рубежом и имеющие лицензию на эту деятельность. Лицензирующим органом предложено определить Минтруд. Предположительный срок действия лицензии – 3 года.  

 

Они будут осуществлять организованный набор граждан, изъявивших желание работать за рубежом, по заявкам иностранных хозсубъектов. Основанием для направления граждан на работу за рубеж станут договоры по трудоустройству, заключаемые направляющей организацией с иностранным работодателем и гражданином Узбекистана, намеревающимся уехать на заработки.

 

Индивидуальный порядок предполагает самостоятельное трудоустройство граждан Узбекистана на работу за рубежом, без организованного набора, с обязательным уведомлением Агентства и представлением необходимого пакета документов.

 

Основные обязанности трудящегося – мигранта

 

Согласно проекту трудящийся мигрант обязан:

  • заключать трудовой договор с иностранным работодателем при организованном наборе;
  • предоставлять в направляющую организацию данные о своем местонахождении в государстве трудоустройства;
  • после прекращения трудового договора с иностранным работодателем в срок до 2-х месяцев возвратиться в Узбекистан к месту постоянного жительства, если в этот срок он не заключил новый трудовой договор в том же государстве и др.

 

При Агентстве создадут Фонд по оказанию правовой, социальной и материальной поддержки трудящимся-мигрантам

 

Его основными задачами станут:

  • содействие в трудоустройстве граждан Узбекистана за рубежом и по их возвращению;
  • оказание поддержки трудящихся-мигрантов, попавших в сложное положение в процессе работы за рубежом;
  • финансирование создания представительств Агентства в зарубежных странах, филиалов в регионах республики, многофункциональных миграционных сервисных Центров в Каракалпакстане, Ташкенте и областях и др.

 

 Проект может быть изменен, дополнен или отклонен.                                                                                                      


Ленара Хикматова.


Курс валют

2017-12-12
  • USD:8093.00 (--3.33) сум
  • EUR:9531.94 (--76.78) сум
  • RUB:136.86 (--0.71) сум
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Toprint» Мирабадского района г. Ташкента, (ИНН 206957405) ИЗВЕЩАЕТ об уменьшении уставного фонда с
2 110 000 000 сумов до 594 387 000 сумов.


Общество с ограниченной ответственностью «NORMA ONLINE» (адрес: 100105, ул. Таллимаржон, 1/1, Мирабадского района г. Ташкента, ИНН 303677033) ИЗВЕЩАЕТ об уменьшении уставного фонда с
800 000 000 сумов до 10 000 000 сумов.


Общество с ограниченной ответственностью «GISinfo» (адрес: 100105, ул. Таллимаржон, 1/1, Мирабадского района г. Ташкента, ИНН 301299268) ИЗВЕЩАЕТ об уменьшении уставного фонда со
125 000 000 сумов до 10 000 000 сумов.


Общество с ограниченной ответственностью «Norma gazetalari birlashgan tahririyati» (адрес: 100105, ул. Таллимаржон, 1/1, Мирабадского района г. Ташкента, ИНН 207121733) ИЗВЕЩАЕТ об уменьшении уставного фонда с
600 000 000 сумов до 50 000 000 сумов.