ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Постановлению КМ РУз
от 21.01.2014 г. N 15
1. Настоящие правила в соответствии с Законом Республики Узбекистан “О психиатрической помощи” определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее - освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
2. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
3. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждается Кабинетом Министров Республики Узбекистан и периодически (не реже одного раза в пять лет) пересматривается с учетом накопленного опыта и научных достижений.
4. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой соответствующим органом управления здравоохранением (далее - комиссия).
5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.
6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника.
Одновременно работником предъявляется паспорт.
7. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней со дня его обращения в комиссию.
В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.
Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
8. При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.
9. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида профессиональной деятельности или деятельности, связанной с источником повышенной опасности, указанной в направлении на освидетельствование.
Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.
10. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суд.
11. В случае непредставления работником, подлежащим обязательному освидетельствованию, справки (заключения) врачебной комиссии об отсутствии психических противопоказаний работодатель обязан отстранить его от выполнения служебных обязанностей.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
27 января 2014 г., N 4, ст. 51
