Министром внутренних дел подписан приказ «Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения мероприятий по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел» (рег. №3352 от 09.03.2022 г.).
Документ принят в соответствии с Постановлением Президента от 29.11.2017 г. №ПП-3413 «О мерах по коренному совершенствованию порядка работы с кадрами органов внутренних дел и организации их службы».
Согласно Инструкции кандидаты принимаются на службу на добровольной основе путем отбора органами внутренних дел на имеющиеся вакансии. Количество кандидатов, участвующих в конкурсе, не ограничено. Спортсмены, выигравшие национальные спортивные соревнования за последние пять лет либо занявшие одно из трех призовых мест в международных спортивных соревнованиях, принимаются на службу исключительно на основании итогового собеседования.
Кандидаты, желающие поступить на службу, должны обратиться в орган внутренних дел по месту постоянного жительства с соответствующим заявлением, приложив следующие документы:
- биометрические паспорта или ID-карты заявителя, его близких родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также родителей, братьев, сестер супругов. Снимается копия, оригинал возвращается);
- рекомендательное письмо с места учебы или работы;
- биографию, написанную кандидатом от руки или на компьютере;
- анкету-справку;
- военный билет (копируется и возвращается);
- справку о состоянии здоровья по установленной форме.
Для проведения конкурса начальниками структурных подразделений издается приказ о формировании Комиссии по организации и проведению конкурсных мероприятий с четным количеством членов. В целях обеспечения открытости и прозрачности проведения конкурса, а также установления общественного контроля из числа общественности могут быть приглашены граждане для участия в деятельности Комиссии.
Конкурс включает в себя следующие этапы:
- предварительное изучение (проверка соблюдения требований, установленных Положением и настоящей Инструкцией);
- оценка физической подготовки;
- оценка уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости;
- итоговое собеседование.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 09.03.2022 г.
Саодат Усманова.
