Принято Постановление Президента от 08.05.2023 г. «О мерах по эффективной организации деятельности Национального антидопингового агентства Республики Узбекистан в рамках административных реформ».
Национальное антидопинговое агентство при Кабинете Министров преобразуется в Национальное антидопинговое агентство Республики Узбекистан. Документом утверждены:
- приоритетные направления деятельности Национального антидопингового агентства;
- организационная структура агентства;
- «Дорожная карта» по трансформации деятельности агентства.
Национальное антидопинговое агентство имеет статус республиканского органа исполнительной власти и в своей деятельности подотчетно Президенту и Кабинету Министров. Агентство:
- проводит постоянный мониторинг выполнения правил и требований Всемирного антидопингового агентства и своевременно внедряет их;
- обеспечивает выполнение обязательств, вытекающих из Международной конвенции ЮНЕСКО о борьбе с допингом в спорте и Всемирного антидопингового кодекса;
- в пределах своей компетенции представляет права и интересы спортсменов и тренеров Узбекистана;
- разрабатывает методические рекомендации по предотвращению применения допинга в спорте;
- определяет процедуры управления результатами допинг-контроля, принимает дисциплинарные меры по выявленным случаям применения допинга в спорте путем организации деятельности входящих в его структуру комиссий.
Документом определено, что с учетом рекомендаций Всемирного антидопингового агентства, а также до введения единой системы оплаты труда в министерствах и ведомствах в соответствии с административными реформами Нового Узбекистана, начиная с 15 мая 2023 года:
- в соответствии с утвержденными разрядами оплаты труда по Единой тарифной сетке при определении должностных окладов работников Национального антидопингового агентства тарифные коэффициенты применяются в 2,5-кратном размере;
- работникам Национального антидопингового агентства за счет средств Государственного бюджета выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет (в коэффициентах по отношению к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования) в следующих размерах:
- от 1 года до 3 лет – 0,3;
- от 3 до 5 лет – 0,6;
- от 5 до 10 лет – 0,8;
- от 10 до 15 лет – 1,0;
- от 15 до 20 лет – 1,2;
- свыше 20 – 1,5.
При расчете коэффициента ежемесячных надбавок за выслугу лет учитывается период трудовой деятельности работников Национального антидопингового агентства во всех организациях независимо от их организационно-правовой формы (за исключением периода работы в качестве индивидуального предпринимателя и самозанятого лица).
В срок до 15 декабря 2023 года планируется реализовать меры по цифровизации сфер антидопингового контроля и мониторинга, в частности:
- внедрение онлайн-системы «биологического паспорта» (ABP) спортсмена по организации допинг-тестирования и допинг-контроля, сбору и хранению информации о спортсменах;
- создание электронной платформы антидопингового образования для спортсменов;
- поэтапное внедрение Национальной платформы проверки запрещенных в спорте веществ.
Документ опубликован УзА и вступил в силу 08.05.2023 г.
Лола Абдуазимова.
