нетрудоспособности (больничные) в размере среднего заработка или его части (абз. 8 ч. 1 ст. 281 ТК).Среднюю

Можно ли оплачивать в конце каждого месяца незакрытый больничный лист, если его регистрация прошла отчеты по МСФО. Имеются случаи выхода сотрудников на длительные больничные. Согласно действующим

Облагается ли пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) социальным налогом и НДФЛ ? Работник представил больничный лист. Прочие доходы работника облагаются НДФЛ и обязательными

Как долго сотрудник может находиться на больничном с диагнозом «ПОНМК по геморрагическому типу » и как долго предприятие должно оплачивать ему этот больничный? Сотрудника 7 марта 2022 года

г.). Но механизм, как работодателям работать с электронными больничными листами, до сих пор не утвержден и не опубликован. На электронных "больничных" ставят QR-код, что дает возможность проверить

Уплачивается ли социальный налог на суммы больничных? При начислении больничных в расчетах по НДФЛ (больничные) не облагаются социальным налогом. Нет, не уплачивается. Объектом налогообложения

Сотрудник до 5 октября 2015 года находился в очередном трудовом отпуске. С 5 октября - больничный лист. А с 27 октября уволился с работы по собственному желанию (статья 99 ТК). Больничного листа

Как рассчитать больничный, если у работника за предыдущие месяцы и в месяце, когда он находился на больничном были премии? На предприятии с этого года начисляют ежемесячные премии,

на период трудового отпуска работника.В данной ситуации работник предоставил больничный лист на 5 дней, по 11 мая за вычетом 5 рабочих дней, когда работник был на больничном, количество рабочих дней исходя

Облагаются ли детские пособие до двух лет, декретные выплаты, выплаты по больничным листам НДФЛ и ЕСП? 1.Детские пособие до двух лет; 2.Декретные выплаты; 3.Выплаты по больничным листам

больничного по беременности и родам и влечет ли это какие-то последствия для работодателя? Сотрудница находится на больничном по беременности и родам. Она решила во время действия этого больничного

Облагается ли больничный лист в случае осложненных родов НДФЛ и соцналогом? Сотрудница ушла в декретный отпуск. Родила с помощью кесарева сечения и принесла больничный на осложненные роды.

Можно ли прекратить трудовой договор с работником, который часто находится на больничном, как поступать в таких случаях? Работник часто болеет, находится на больничном. Его отдел остается

Как произвести оплату по больничному листу? Учитывать ли время прекращения трудового договора, т.е. г. с отработкой 2 недели, но с 1 июля 2019 года уходит на больничный. 5 июля истекает срок отработки,

Как при такой системе оплаты труда рассчитывается больничный? У работников предприятия почасовая Работник взял больничный. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего

Какой берется стаж при оплате больничных листов?

Что входит в 1/12 при расчете среднемесячного заработка для исчисления больничных? В Положении

Молодая мама (одинокая) не может получить оплату больничного, т.к. не может доказать, что работала офиса таковы: сотрудница оформлена с ноября 2018 г. и ей не положена оплата больничного листка.

больничный. До поступления на работу на наше предприятие данный работник трудового стажа не имел. Порядок

профсоюзного комитета, в период больничного листа работника? Профсоюзный комитет дал согласие на прекращение работник оформил больничный листок. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в период

Инженер-механик нашего предприятия на больничном более 3 месяцев. Когда он закроет больничный лист ТК).Учитывая вышеизложенное, вам следует дождаться выхода работника с больничного и представления

Должна ли компания оплатить больничный, где указан диагноз "домашний карантин", во время нахождения мая и принесла больничный (где написан диагноз - домашний карантин), что с 6 апреля по 30 апреля

Как рассчитать среднемесячную зарплату работника для расчета по больничному листку, если начислений года приняли работника с часовой оплатой труда – 18 750 сум./час. Работник принес больничный лист

недочеты, однако при выгрузке электронного больничного, работодатель увидит все необходимые данные, по беременности и родам и до его завершения, в отличие от больничного по другим основаниям – регистрируемый

1. Правильно ли произведен расчет больничного в данном примере? 2. Имеет ли право работник на 2-х месячный больничный? Работник принят с 01.02.2018г. Оклад 1 300 000 сум. Премия была начислена -

и выплачена зарплата. Но на самом деле он болел, нужно было оплатить 5 дней по больничному листу. В августе мы откорректировали зарплату и произвели выплату больничных, то есть зарплата за август

кодексом? Сотрудник болел в ноябре 2023 года и до сих пор находится на больничном. Сотрудник является

При расчете больничных нужно ли включать начисленные премии? И как правильно начислять больничные в рекомендации: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничные) 

Как определяется среднемесячная зарплата для расчета выплаты по больничному листу? Предприятию необходимо определить среднемесячную зарплату для расчета выплаты по больничному листу. У работника

установлена 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу? Работник заболел и принес больничный

Учитываются ли при расчете больничного премия и компенсация проезда, начисленные в месяце отпуска по временной нетрудоспособности? Сотрудница открыла больничный лист 29 июля, закрыла 3.08.2019 г.

быть основанием для оплаты ему больничных? Командированный сотрудник компании был на больничном по месту нахождения больного. Проверьте в системе ЕНСТ, возможно, больничный все же открыт по месту

возраста, постоянно выходит на больничный? Предприятие намерено прекратить трудовые отношения нетрудоспособности. После этого вышел на работу и, проработав неделю, опять вышел на больничный.

1. Сколько дней и при каких заболеваниях можно находиться на больничном листе? Сколько дней в течение года? 2. Что делать, если работник часто берет больничный?

Почему при расчете больничного пособия и «отпускных» в расчет включаются надтарифные выплаты предыдущих «больничных» и «отпускных», которые попадают в расчетный период? На сайте buxgalter.uz

В данном случае нахождение работника на больничном в течение года не влияет на размер оплаты в течение которого работник находился на больничном, т.е. фактически не работал но за ним сохранялось

нетрудоспособности на основании электронных больничных листов.На сайте kadrovik.uz предложены временной нетрудоспособности. Более подробно в материале- «Как оформить по электронному больничному

имеет возможность самостоятельно скачивать электронные больничные, предварительно заполнив требуемые системой данные.Подробно о работе в этой системе описано в материале «Как заполнять больничный лист

Должно ли предприятие оплатить работнику больничный лист, если учитывать то, что работник попал и вышел на больничный, и требует оплатить ему лечение. По состоянию на 20.11.2015 года больничный

Никаких новых НПА по оплате больничных листов в связи с коронавирусом принято не было.Необходимо заболеваний, пособия по больничному листу в размере 100% заработной платы.Также, предприятие

Если сотрудник принесет больничный с диагнозом «цирроз печени», как оплатить больничный – в 100 % размере или по общим основаниям? Сотрудник заболел туберкулезом и находится в больнице. Больничный,

рассмотрения представления работник вышел на больничный. Профсоюзный комитет отложил рассмотрение о дате рассмотрения представления и опять вышел на больничный. Такая ситуация повторилась четыре

Как в этом случае производить расчет больничных и отпускных с учетом неявок? Некоторые сотрудники был предоставлен больничный лист с 29-31 октября. Пособие по временной нетрудоспособности

по временной нетрудоспособности (больничные) является прочим доходом физлица в целях налогообложения (п.1

Как производится расчет больничных и отпускных при сдельной системе оплаты труда? Предприятие

Расчет больничных при повременно-премиальной системе оплаты труда

Работник вышел в отпуск. Во время отпуска он заболел. По выходу из отпуска предоставил больничный.

Как отражать учет расходов по больничным листам и суточные (сверх нормы)? Предприятие внутренними

Правомерны ли действия администрации, привлекая ППС к отработкам за праздничные дни и больничные находящихся на больничном, после их выхода на работу, составляется дополнительное расписание, которым

Как открывается больничный лист и может ли его открыть сотрудник, проживающий за границей? В штате и планирует открыть больничный лист. Нотариально заверенный перевод документа по временной нетрудоспособности

В 2016г.в ноябре месяце работница принесла второй больничный лист временной нетрудоспособности до родов и после родов от 17.11.2016г.на 106 раб.дней. Как рассчитать больничный лист до родов

и больничных. 2. Где в открытом доступе можно ознакомиться с этим положением на русском языке по 23 декабря 2024 г) и выходит в отпуск на 14 дней с 25 декабря. В июле работник был на больничном

и больничных. На вопрос отвечает главный специалист Управления оплаты труда и трудовых стандартов нетрудоспособности (больничные) в размере среднего заработка или его части (абз. 8 ч. 1 ст. 281 ТК).Среднюю

Нет, на   больничные листы ЕСП не начисляется. Согласно  Положения о порядке назначения и выплаты

Подскажите пожалуйста, при расчете больничных мы берем 126 дней рабочих или календарных? Сотрудница принесла больничный по декрету и родам. Женщине предоставляется отпуск по беременности и родам

По какому окладу рассчитывается декретный больничный лист с 1 февраля 2020 года? Декретный больничный лист начинается 1 февраля 2020 года. С 1 февраля 2020 года на предприятии повысили и оклады

Сейчас в расчет среднего заработка для расчета больничного включится ли эта премия, начисленная она вышла на больничный. За период ее отпуска, ей была начислена ежегодная премия. При расчете средней

не оплачиваются больничные листы. На них не распространяются и другие права и гарантии, определенные не оплачиваются больничные листы. На них не распространяются и другие права и гарантии, определенные

ещё не проработал год, ушёл на больничный. Размер пособия определяется исходя из общего трудового выплачивайте больничные в размере 100 % среднемесячной зарплаты следующим работникам (п. 22 Прил. 1 к ПКМ

Включается ли время, проведенное сотрудником в отпуске и на больничном, в годовую норму часов и на больничном? Часть персонала компании работает на основе сменного графика – в месяц примерно 15 смен

подписаны сотрудницей. В день увольнения она открывает больничный лист. Потом продлевает его дважды Инструкции, рег. МЮ № 2667 от 17.04.2015 г.).Если второй и третий «больничные» открыты с перерывом,

Как работодателю уволить работника, который не выходит на работу и постоянно продлевает больничные больничные листы. 30 декабря 2019 года были утверждены Правила внутреннего трудового распорядка

Нужно ли использовать стаж работы сотрудницы в РФ при расчете больничного листа?

ногу и вот уже месяц нахожусь на больничном. Об этом я сразу сообщил в отдел кадров. Однако

в месяце и предоставил больничный лист на данный срок. Пособие по временной нетрудоспособности включается

Пособия по временной нетрудоспособности (выплаты по больничному листу) относятся к прочим доходам

Можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он в данное время находится «на больничном»?

должны ли мы выплачивать ей больничный (пособие по беременности и родам)? Подробно можно ознакомиться

Как можно рассчитать размер премии, если работник был на больничном или в отпуске в текущем месяце Работники могут быть на больничном или в отпуске. Если предприятие не финансируется за счет

Больничные c диагнозом "covid" оплачиваются в размере 100% от средней заработной платы ? От работников поступают больничные листы c диагнозом "covid" и "контакт covid". Пособия по временной

за ребенком до 3-х лет. В феврале 2020 года она принесла новый больничный лист по беременности и родам. за ребенком до двух или трех лет, больничные листы выдаются на общих основаниях (ч.3 п.29 Инструкции рег. МЮ №2667 от 17.04.2015 г.).

? Сотрудница предоставила больничный по беременности и родам. Но потом принесла еще один больничный

предоставил больничный лист с заявлением о переносе отпускных дней в связи с совпадением с днями в ЕНСТ, из которой работодатель имеет возможность самостоятельно скачивать электронные больничные,

Как оплачивать больничные за межвахтовые дни, если работник приносит больничный лист на 7 дней

Декретница, не приступив к работе после больничного по беременности и родам, пишет заявление больничного и отпускных), то вполне логично, что одни и те же надбавки участвуют в расчете

октября предоставила больничные лист до родовой и после родовой в кол-ве 126 дней. Расчетный бухгалтер посчитал с коэффициентом 25,3, а главный бухгалтер не принимает расчет больничного листа

Можно ли продлить трудовой отпуск на количество дней больничного листа без заявления работника дней больничного отказался. В случае продления, перенесения отпуска или денежной компенсации,

Как рассчитать больничный по беременности и родам и какой процент брать, если декретница Просидев с ребенком 2 года, она приносит еще один больничный лист на следующий декрет. В случае

находился на больничном, директор уволил меня. Вы не указали, по какой статье с вами прекращен испытательного срока переносится на то количество дней, в которые вы были на больничном. О прекращении

С какого числа можно уволить работника, не появляющегося на работе и больничные листы которого производством огнеупорных изделий. Рабочий находился на больничном лечении с сентября 2018 г. Диагноз -

Как рассчитать сумму отпускных, если в течение года работница была в отпуске, на больничном 375 000 = 1 287 795,47 сум.; – октябрь 2018 г. – 1 500 000 сум.; – ноябрь 2018 г. – больничные 318

Больничные: этот вид прочего дохода в НК указан как установленные законодательством пособия (п. 1

работник находится на больничном, в трудовом отпуске либо отсутствует по другим уважительным

работника на больничном. Главное, что он заблаговременно – за 2 недели – известил письменно работодателя

Сколько часов переработки следует оплатить данному сотруднику с учетом отпуска, больничных и неявки При этом, в январе сотруднику был предоставлен отпуск на 2 дня, в феврале - больничный лист на 3 дня (8-10

в декабре 2020 года? В декабре 2020 года в бухгалтерию принесли больничный сотрудника за период с 12 Положение).Если больничный не был оплачен по вине работников организации (забыли передать документ в бухгалтерию

Для подтверждения болезни я сделал ксерокопию этого больничного листа и приложил к заявлению. Однако на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного, мотивируя тем, что копия не подтверждена.

если в течение года он находился на «больничном»? Здравствуйте. Как рассчитать сотруднику расчет при увольнении за 58 дней, если он находился в течении года на больничном листе. Все это время начислялся

Оплата по больничным листам должна рассчитываться из среднего заработка и общего стажа работы. по больничному вышеназванным условиям, должна решить экономическая служба предприятия при разработке

Сотрудница уходит в декретный отпуск. Больничный лист со 02.09.15г по 05.01.2016 г. В августе надбавка за совмещение. Как начислять больничный лист по беременности и родам. В соответствии

Работник, проработавший больше года на предприятии, был на больничном 3 месяца (октябрь - декабрь

№ 2667 от 17.04.2015 г.).Поскольку больничный, связанный с осложненными родами, представляет собой продолжение основного больничного по беременности и родам, и в Положении «О порядке назначения

и больничных с 1 марта 2025 года? Закон №ЗРУ-1030 от 13.02.2025 г. вступил в силу с 14 февраля 2025 года.

Если я возьму больничный, мне продлят срок предупреждения или прекратят со мной трудовые отношения по окончании двухнедельного срока?

месяца в отпуске по уходу за ребенком до двух лет? Сотрудница в октябре 2019 года принесла больничный заработную плату и премию. Заработная плата на день расчета больничного 1 млн сумов. За период

от 04.04.2018 г.).В данной ситуации работница представила больничный лист по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, на момент подачи больничного листа перерыв

работницей дни? Женщина получила больничный лист по беременности и родам, однако не сдала его своевременно скрыть больничный и работать в период отпуска по беременности и родам, думала, вероятнее всего, получить

года имеется Листок о временной нетрудоспособности (больничный лист). В больничном листе написано, что больной может приступить к работе с 26.06.2018 года. До представления больничного листа

Одна из сотрудниц месяц находилась на больничном. Сейчас она вышла на работу и хочет получить

Как правильно заполнить больничный по временной нетрудоспособности? Порядок выдачи и оформления

работника даже в случае его нахождения на больничном.Поэтому в подобной ситуации прекращение трудового

1. Как рассчитать больничный по беременности и родам для сотрудницы, проработавшей 2,5 года? 2. на больничный по беременности и родам. Размер пособия работницы, проработавшей 2,5 года - 100

«на больничном» 10 дней. По графику работы на этот период времени приходится 5 смен или 60 часов (5 (больничные

и социального налога за март 2022 года? Для отражения расходов по больничным листам в январе 2022 и не подходит в нашем случае с больничными листами. Выплаты по листкам временной нетрудоспособности

С какого оклада начислять представленный работником в третий раз больничный по беременности раз представляет больничный по беременности и родам. В период отпусков по уходу за ребенком, за женщиной

Мне принесли больничный по беременности и родам у нас шестидневка больничный с 02.11.2015г

Считается ли 2 сентября 2019 г. при расчете больничного листа рабочим днем, если он вычитается из ежегодного трудового отпуска?

нетрудоспособности? Работник находится в очередном трудовом отпуске. Во время отпуска открывает больничный лист

Как полноценно и корректно производить расчет больничного листа и пособия по беременности и родам социальному страхованию (рег. МЮ № 1136 от 08.05.2002 г.)? Расчет больничного листа при повременной оплате

года. В июне 2022 года она взяла трудовой отпуск. В июле 2022 года болела и принесла больничный не выходила на работу без оснований, поставили прогулы. Она принесла больничный лист на декретный отпуск

Если на предприятии работают оба родителя, то в случае болезни по больничному листу каждый из них имеет болезни по больничному листу каждый из них имеет право получить пособие по нетрудоспособности в размере 100% заработка независимо от трудового стажа.

Какой процент выплаты больничного нужно применить для сотрудника с тремя детьми? Пособие

работников, а также без выплаты выходного пособия. Нахождение работника на больничном нельзя рассматривать

Как посчитать больничный сотруднику, работающему по сменному графику работы, если он заболел недели.Поэтому по мнению эксперта, больничный вашему работнику следует оплатить исходя из расчета 6-днейной

при пятидневной рабочей неделе, 8-часовой или 4-часовой? Сотрудник находится на больничном по беременности и родам. По окончанию больничного листа выходит на работу. Все будет зависеть от условий труда

больничный лист по беременности и родам. Больничный лист заканчивается 21 ноября 2016г. Оклад пособие 2 690 640Счета учета затрат6710 «Расчеты с персоналом по оплате труда»Решение комиссии, больничный

берет отпуск или уходит на больничный? Уменьшают ли дни отпуска и больничного индивидуальную годовую

не только справку о зарплате, но и справку о нахождении за годы работы на больничном. Так ли это?

больничных листках. Правомерны ли действия работников пенсионного фонда?

Начисляются ли подоходный налог и платежи на социальное страхование с выплат по больничному листу по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 2 лет?

в декабре 2021 года сотрудник был 3 дня на больничном – с 27.12.2021 г. по 29.12.2021 г., начислено по больничному листу 1 307 143 сум. По итогам года 30 декабря 2021 года была начислена ежегодная премия

Моя жена ушла в дeкрет в апреле месяце по больничному, который у нее был по август месяц, родила удержаны страховые взносы.Ваша жена представила больничный лист о выходе в дородовой и послеродовой

При расчете «больничного» по беременности и родам субботние дни оплачиваются? Сотрудница уходит

Сколько часов за отпуск и больничные нужно отнимать от нормы часов для работника с суммированным

При расчете пособия по временной нетрудоспособности, входит ли суббота в больничные дни

он исполнял свои функции руководителя дистанционно. Больничный лист директор не оформлял, подписал

до октября 2018г. Принесла декретный больничный лист с 07.08.18г. по 10.12.18г. За период

день, то, предъявив больничный лист, он имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности

трудовой отпуск в связи с болезнью? Работник во время трудового отпуска открывает больничный лист. Данный работник заболел во время трудового отпуска и предоставил больничный лист с 25.01.2025 г.

По истечении больничного листа, имеется ли у предприятия обязательство выплачивать сотруднице ? На предприятии сотрудница уходит в «декретный» отпуск. Ей выплачено пособие по больничному листу

Облагается ли НДФЛ и социальным налогом больничный лист с заболеванием пневмонией COVID-19 и вернулся на работу с больничным листком и выпиской из больницы. Пособие по временной

значит, что лицам, работающим по ГПД, не предоставляются трудовые отпуска, не оплачиваются больничные

ребенка работника без последующего удержания (ст.177 НК), выплаты по больничным листкам,

помимо оклада, премии, также были выплаты по больничным листам. Сотрудник вышел в отпуск с 10 февраля отработал полностью.Если в течении расчетного периода были отпуска и больничные, то есть не полностью

Какой размер пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу причитается бывшему от стажа и видов заболеваний, пособия по больничному листу выплачиваются в размере 100% от заработной платы.

листок нетрудоспособности в связи с болезнью с 10 по 17 октября 2022 года. Находясь на больничном,

начисляйте по итогам месяца, когда известны все данные, которые необходимо учесть при расчете: отработанное время, объем выработки, наличие больничного и т.д.

предоставила больничный лист по беременности и родам на второго ребенка. С 01.01.2017 года установлен

работодателю больничный листок (листок нетрудоспособности), выданный в установленном порядке.

2020 года работник был на больничном. Принес листок о временной нетрудоспособности. Пособие

Из какого оклада рассчитывать дородовые и послеродовые выплаты по больничному листу на второго все необходимые выплаты. Сейчас она беременна второй раз. Планирует принести больничный лист на второй отпуск

она находилась на больничном. Сейчас предоставила справку, что ей присвоена 2 группа инвалидности на 1

раз подряд. Каждый раз предъявляет листок нетрудоспособности. Организация оплатила два больничных листа,

ва шифохонада унга 10 январь 2019 йилдан касаллик варакаси (Больничный) очилган. Айни ҳолатда

на больничном и в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск за период работы не брал. 1

Имеет ли право женщина-совместитель на получение выплаты больничного листа (до и послеродового),

больничный лист за период с 31 января по 2 февраля 2024 года. К тому времени ей уже была выплачена зарплата в ноябре 2023 года, а ушла на больничный 31 января 2024 года, в расчетном периоде надтарифная часть

книжка не содержит сведений о страховых взносах, а также нахождении на больничных листах, в отпусках

заболеванием, выдается на время перевода, но не более чем за два месяца, пособие по больничному указанный в больничном листке, то за пропущенные вследствие этого дни пособие выплачивается на общих

в настоящее время использует отпуск по беременности и родам (находится на больничном) и является