Просмотр вопроса
Группа:
Бухгалтерский учет и аудит
Вопрос:
12.01.2010 11:32:27
Работник проработал в учетном календарном месяце 18 рабочих дней (при 21 установленном). За этот период ему было начислено 125 300 сумов заработной платы. В местности установлен районный коэффициент в размере 1,15. На период расчета минимальный размер заработной платы (МРЗП) составляет 28 040 сумов. Согласно пункту 4 постановления Кабинета Министров "О мерах по повышению размеров пенсий, стипендий и заработной платы работников бюджетных учреждений" от 4 сентября 1992 года N 407 коэффициенты начисляются на заработную плату, не превышающую четыре МРЗП, установленного в республике. Если заработная плата превышает эту сумму, то он начисляется на его часть, кратную четырем минимальным размерам заработной платы. Четырехкратный МРЗП на расчетный период составлял: 28 040 сумов х 4 = 112 160 сумов. Размер выплаты по районному коэффициенту составил: 112 160 сумов х 0,15 = 16 824 сума. Заработная плата работника с учетом районного коэффициента составила: 125 300 сумов + 16 824 сума = 142 124 сума. Правильно ли произведен расчет по применению районного коэффициента работнику, проработавшему неполный рабочий месяц?
Работник проработал в учетном календарном месяце 18 рабочих дней (при 21 установленном). За этот период ему было начислено 125 300 сумов заработной платы. В местности установлен районный коэффициент в размере 1,15. На период расчета минимальный размер заработной платы (МРЗП) составляет 28 040 сумов. Согласно пункту 4 постановления Кабинета Министров "О мерах по повышению размеров пенсий, стипендий и заработной платы работников бюджетных учреждений" от 4 сентября 1992 года N 407 коэффициенты начисляются на заработную плату, не превышающую четыре МРЗП, установленного в республике. Если заработная плата превышает эту сумму, то он начисляется на его часть, кратную четырем минимальным размерам заработной платы. Четырехкратный МРЗП на расчетный период составлял: 28 040 сумов х 4 = 112 160 сумов. Размер выплаты по районному коэффициенту составил: 112 160 сумов х 0,15 = 16 824 сума. Заработная плата работника с учетом районного коэффициента составила: 125 300 сумов + 16 824 сума = 142 124 сума. Правильно ли произведен расчет по применению районного коэффициента работнику, проработавшему неполный рабочий месяц?
Ответ:
12.01.2010 11:32:27
Ответ действителен на дату выхода газеты*
- Расчет произведен неверно. Если работник проработал неполный рабочий месяц, коэффициент к его заработной плате применяется исходя из условной суммы заработной платы за полный рабочий месяц.
Работник проработал в учетном календарном месяце 18 рабочих дней. За этот период ему начислено 125 300 сумов заработной платы. Дневной заработок работника равен 6 961,1 сума (125 300 сумов / 18).
Условный месячный заработок работника составит 146 183,1 сума (6 961,1 сума х 21 рабочий день).
Четырехкратный минимальный размер заработной платы равен 112 160 сумам (28 040 сумов х 4).
Размер выплаты по районному коэффициенту составит: 112 160 сумов х 0,15 = 16 824 сума.
Заработная плата работника за условный полный рабочий месяц с учетом районного коэффициента равна 163 007,1 сума (146 183,1 сума + 16 824 сума).
Дневной заработок работника с учетом районного коэффициента составит 7 762,2 сума (163 007,1 сума / 21 рабочий день).
Работнику за 18 рабочих дней с учетом районного коэффициента должны начислить 139 719,6 сума (7 762,2 сума х 18 рабочих дней) заработной платы.
Ответ подготовлен специалистами группы "Norma Ekspert".
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.
Ответ действителен на дату выхода газеты*
- Расчет произведен неверно. Если работник проработал неполный рабочий месяц, коэффициент к его заработной плате применяется исходя из условной суммы заработной платы за полный рабочий месяц.
Работник проработал в учетном календарном месяце 18 рабочих дней. За этот период ему начислено 125 300 сумов заработной платы. Дневной заработок работника равен 6 961,1 сума (125 300 сумов / 18).
Условный месячный заработок работника составит 146 183,1 сума (6 961,1 сума х 21 рабочий день).
Четырехкратный минимальный размер заработной платы равен 112 160 сумам (28 040 сумов х 4).
Размер выплаты по районному коэффициенту составит: 112 160 сумов х 0,15 = 16 824 сума.
Заработная плата работника за условный полный рабочий месяц с учетом районного коэффициента равна 163 007,1 сума (146 183,1 сума + 16 824 сума).
Дневной заработок работника с учетом районного коэффициента составит 7 762,2 сума (163 007,1 сума / 21 рабочий день).
Работнику за 18 рабочих дней с учетом районного коэффициента должны начислить 139 719,6 сума (7 762,2 сума х 18 рабочих дней) заработной платы.
Ответ подготовлен специалистами группы "Norma Ekspert".
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.



