Группа: Бухгалтерский учет и аудит

12.01.2010 11:33:32
В случае выплаты квартальной премии мы производим нижеследующий расчет с применением районного коэффициента. Работнику за квартал начислена следующая заработная плата: в январе - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц; в феврале - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц; в марте - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц, квартальная премия - 66 000 сумов. В местности установлен районный коэффициент - 1,15 и коэффициент за работу в пустынной и безводной местности - 1,2. При применении два коэффициента складываются, и его значение - 1,35. На период расчета в республике была установлена минимальная заработная плата - 28 040 сумов. Четырехкратный ее размер составит: 28 040 сумов х 4 = 112 160 сумов. Так как работнику за январь начислен заработок, не превышающий предельного размера для начисления по суммарному коэффициенту (112 160 сумов), коэффициент применяется к начисленному заработку. Размер выплаты по суммарному коэффициенту составит: 66 000 сумов х 0,35 = 23 100 сумов. В январе заработная плата с учетом суммарного коэффициента составит: 66 000 сумов + 23 100 сумов = 89 100 сумов. Аналогичный расчет производится и в феврале, так как начисленный в этом месяце заработок также не превышает предельного размера для начисления по суммарному коэффициенту. В марте начисленный заработок работника составляет: 66 000 сумов + 66 000 сумов = 132 000 сумов. Так как он превышает предельный размер для начисления по суммарному коэффициенту (112 160 сумов), то выплата по суммарному коэффициенту составит: 112 160 сумов х 0,35 = 39 256 сумов. В марте начисленная заработная плата с учетом квартальной премии и суммарного коэффициента составит: 66 000 сумов + 66 000 сумов + 39 256 сумов = 171 256 сумов. При проверке нам указали на неправильность расчетов. Но мы так считали всегда (до моего поступления на работу в 1998 году и в период моей работы), и каких-либо замечаний до этого не было. Просим вас компетентно ответить: как правильно рассчитать заработок с учетом районного коэффициента и квартальной премии?

12.01.2010 11:33:32
Ответ действителен на дату выхода газеты*
 
- Приведенный вами расчет произведен неправильно.
При начислении квартальной премии расчет производится в следующем порядке.
Работнику за квартал начислено:
в январе - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц;
в феврале - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц;
в марте - повременная заработная плата 66 000 сумов за полный рабочий месяц, квартальная премия - 66 000 сумов.
Сумма двух коэффициентов составляет 1,35 (1,15 + 1,2). Выплата по суммарному коэффициенту составит:
66 000 сумов х 0,35 = 23 100 сумов.
Начисленная в январе и феврале заработная плата с учетом суммарного коэффициента составит:
66 000 сумов + 23 100 сумов = 89 100 сумов.
В марте сначала начисляется заработная плата с учетом суммарного коэффициента без квартальной премии:
66 000 сумов + 23 100 сумов = 89 100 сумов.
Затем определяется итоговая сумма зарплаты за квартал с учетом суммарного коэффициента без квартальной премии:
89 100 сумов + 89 100 сумов + 89 100 сумов = 267 300 сумов.
Начисленная в марте квартальная премия должна учитываться как 1/3 в каждом месяце учетного квартала, то есть 66 000 сумов / 3 = 22 000 сумов.
В январе начисленная заработная плата с учетом квартальной премии составит:
66 000 сумов + 22 000 сумов = 88 000 сумов.
Выплата по суммарному коэффициенту составит:
88 000 сумов х 0,35 = 30 800 сумов.
В январе начисленная заработная плата с учетом квартальной премии и суммарного коэффициента составит:
88 000 сумов + 30 800 сумов = 118 800 сумов.
Аналогичные расчеты производятся также за февраль и март. В этих месяцах начисленная заработная плата с учетом квартальной премии и суммарного коэффициента составит:
88 000 сумов + 30 800 сумов = 118 800 сумов.
Итоговая сумма заработной платы за квартал с учетом начисления суммарного коэффициента к заработной плате квартальной премии составит:
118 800 сумов + 118 800 сумов + 118 800 сумов = 356 400 сумов.
В марте подлежит выплате премия с учетом суммарного коэффициента в размере:
356 400 сумов - 267 300 сумов = 89 100 сумов.
В течение квартала работнику должна быть начислена следующая заработная плата с учетом суммарного коэффициента (районный + за работу в пустынной и безводной местности):
в январе - 66 000 сумов + 23 100 сумов = 89 100 сумов;
в феврале - 66 000 сумов + 23 100 сумов = 89 100 сумов;
в марте - 66 000 сумов + 23 100 сумов + 89 100 сумов = 178 200 сумов.
 
Ответ подготовлен специалистами группы "Norma Ekspert".
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.