Группа: Трудовые отношения

30.03.2010 11:47:00
Вправе ли женщина, состоящая в штате и получающая пособие по уходу за ребенком, продолжать трудовую деятельность на предприятии с сохранением пособия по уходу за ребенком?

30.03.2010 11:47:00
Ответ действителен на дату выхода газеты
 
- Согласно части четвертой статьи 234 Трудового кодекса по желанию женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она вправе работать на условиях неполного рабочего времени или по соглашению с работодателем на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия.
 

Ответ юриста OOO "Norma".
М. Тухтаровой,
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.