Группа: Трудовые отношения

30.03.2010 11:47:43
Ошибка работодателя. К чему она может привести и как ее исправить? Работодатель выплачивает штатным работникам заработную плату один раз в месяц.

30.03.2010 11:47:43
Ответ действителен на дату выхода газеты
 
В чем ошибка?
В соответствии с частью первой статьи 161 Трудового кодекса (ТК) заработная плата должна выплачиваться минимум 2 раза в месяц.
 
Оценка ошибки и возможные последствия
Действия работодателя образуют состав правонарушения, предусмотренного статьей 49 Кодекса об административной ответственности (КоАО). Руководитель предприятия может быть оштрафован от 2 до 5 минимальных размеров заработной платы. Также работодатель может получить предписание с требованием производить выплату денежных средств не реже 2 раз в месяц.
 
Исправление ошибки
Работодателю необходимо установить периодичность выплаты заработной платы не реже 1 раза каждые полмесяца.
 

Ответ подготовлен экспертным юридическим отделом ООО "Norma"
на основе материалов электронной справочной системы
"Справочник работодателя"
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.