Группа: Трудовые отношения

30.03.2010 11:48:05
Ошибка работодателя. К чему она может привести и как ее исправить? Работодатель производит из зарплаты работника удержания (налоги, штрафы, алименты и пр.), превышающие ее 50 процентов.

30.03.2010 11:48:05
Ответ действителен на дату выхода газеты
 
В чем ошибка?
В соответствии с частью третьей статьи 164 ТК размер удерживаемых при каждой выплате из заработка денежных средств не может превышать половины причитающейся работнику оплаты труда.
 
Оценка ошибки и возможные последствия
Ошибка может повлечь применение санкций по статье 49 КоАО. Виновным в совершении данного правонарушения может быть признан главный бухгалтер, за исключением случая, когда он действовал на основании прямого распоряжения работодателя. Руководитель будет субъектом этого правонарушения только тогда, если он отдал прямое распоряжение бухгалтерии об удержании, заранее зная о том, что сумма удерживаемых средств превышает половину оплаты труда.
 
Исправление ошибки
Если на постоянные удержания имеется письменное распоряжение руководителя, то его необходимо пересмотреть. Бухгалтерии предприятия расчеты сумм заработной платы необходимо производить с учетом установленного 50-процентного ограничения.
 
Ответ подготовлен экспертным юридическим отделом ООО "Norma"
на основе материалов электронной справочной системы
"Справочник работодателя"
“Налоговые и таможенные вести”, N 12, 14 марта 2009 г.