Публикации » Записи по тегу ""

ГУП «Toshissiqquvvati» уведомляет о новых тарифах на производство и транспортировку тепловой энергии с 15 августа.

ҚҲТБТ порталида «Транспорт тўғрисида»ги қонун лойиҳаси муҳокамага қўйилди.

Эти меры обозначены в постановлении Президента от 29 июля 2019 года № ПП–4406.

Соответствующие поправки внесены в Ставки акцизного налога на подакцизные товары, завозимые на территорию Республики Узбекистан.

“Ҳудудий электр тармоқлари” АЖ 2019 йил 15 августдан бошлаб электр энергиясининг нархлари оширилишини маълум қилди

2019 йил 1 августдан иш ҳақи ва ижтимоий тўловларни индексациялаш, солиқ тизимидаги ўзгаришлар, микромолиялаштириш лимитларининг оширилиши, маркировкалаш жорий этилиши ва бошқа янгиликлар – мазкур шарҳда.

АО «Региональные электрические сети» информирует о повышении цен на электроэнергию с 15 августа 2019 года.

На портале СОВАЗ для обсуждения размещен проект Закона «О транспорте».

Янги нархлар Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 30 июлдаги 633-сон қарори билан тасдиқланган.

Жавобни 29.07.2019 йилдаги «Қурол тўғрисида»ги ЎРҚ-550-сон Қонундан топишга уриниб кўрамиз.

Халқаро тикланиш ва тараққиёт банки “Ўрта шаҳарларни комплекс ривожлантириш” дастлабки лойиҳасини амалга ошириш учун 100 млн АҚШ доллари ажратади.

Олий Мажлис Сенатида Хотин-қизлар ва гендер тенглик масалалари қўмитаси ташкил этилди.

Бу ҳақда давлатимиз раҳбарининг тегишли Фармонида баён этилган

Международный банк реконструкции и развития выделит 100 млн долларов США на реализацию рамочного проекта «Комплексное развитие средних городов».

В Сенате Олий Мажлиса образован Комитет по вопросам женщин и гендерного равенства.

Бу ҳақда “Ўзтрансгаз” АЖ ўзининг сайтида хабар берди.

Об этом говорится в соответствующем Указе главы государства.

Об этом сообщает АО «Узтрансгаз» на своем сайте.

Новые цены утверждены постановлением Кабинета Министров от 30 июля 2019 года № 633.

В материале – нормативное регулирование трудоустройства иностранных граждан, процедура приема их на работу, льготы при трудоустройстве, ответственность работодателя за нарушение правил приема.