Публикации » Записи по тегу ""

Ҳайдовчилар махсус мослама ёрдамида текширилади.

Маъмурий регламент 1 июндан бошлаб амалга киритилади.

Водителей авто протестируют спецприбором.

Фарғона вилоятининг Сўх туманидаги тадбиркорларга компенсация тақдим этишнинг алоҳида тартиби белгиланмоқда.

Административный регламент вступает в силу с 1 июня.

Т/р Ҳудудлар номи Шаҳар ва туманлар 1-тоифа 1. Андижон вилояти Андижон шаҳри 2. Бухоро вилояти Бухоро

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 апреля 2023 года.

Для предпринимателей из Сохского района Ферганской области установлен особый порядок предоставления компенсации.

Ходимга 2023 йил 10 март куни «қисқартириш» муносабати билан ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш берилди. Огоҳлантириш муддати 10 май куни тугайди. Бу пайтда аллақачон ходимнинг иш стажидан келиб чиқиб ишдан бўшатиш нафақасини тўлашда янги ёндашувни ўрнатадиган янги Меҳнат кодекси амал қилади.

2024 йил 1 январга қадар Ўзбекистон Республикаси ҳудудига олиб киришда божхона божининг ноль ставкаси қўлланиладиган товарлар рўйхати тасдиқланди.

Жиноят кодексига муддатидан илгари шартли равишда озод этиш тўғрисида ўзгартиришлар киритилди, шунингдек интизомий жазо чоралари ўзгартирилди.

Бир маротабалик тўлов миқдори БҲМнинг 100 бараваригача ташкил этиши мумкин.

Размер единовременной выплаты может достигать до 100 БРВ.

Утвержден перечень товаров, при ввозе которых на территорию Республики Узбекистан в срок до 1 января 2024 года применяется нулевая ставка таможенной пошлины.

В Уголовный кодекс внесены изменения об условно-досрочном освобождении, а также изменены меры дисциплинарного взыскания.

25 йил иш стажига эга бўлган педагог ходимлар аттестацияга жалб этилмайди.

Йўналишларни ташувчиларга бириктириш тендер асосида амалга оширилади.

Нафақалар Пенсия жамғармаси томонидан “проактив шакл”да тайинланади.

Работнику выдали предупреждение об увольнении в связи с «сокращением» 10 марта 2023 года. Срок предупреждения истекает 10 мая. В это время уже будет действовать новый ТК, устанавливающий новый подход к выплате выходного пособия – в зависимости от стажа работника.

Педагоги с 25-летним стажем к обязательной аттестации не привлекаются.