При подаче исков с нарушением правил подведомственности суды самостоятельно направляют такие иски в соответствующие суды.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 мая 2023 года.

Итак, мы подошли к черте, за которой позади остается ТК 1995 года и начинает действовать новый Трудовой кодекс – 2022 года. Законодатели дали нам достаточно времени изучить новый документ. Но изменений в новом ТК все же очень и очень много...

Льгота была введена Указом Президента от 20.04.2021 г. №УП-6208 и действовала с 1 мая 2021 года до 1 января 2023 года.

В виде наказания предусматривается штраф или административный арест.

Финансирование будет осуществляться за счет собственных ресурсов АК «Халк банки», АКБ «Агробанк» и АКБ «Микрокредитбанк».

Мы – небюджетная организация. Согласно абз. 5 п. 3 №УП-35 (утратил силу с 01.01.2023 г.) дополнительные нерабочие дни в небюджетных организациях устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами по согласованию с профкомитетами.

В его задачах – внедрение в образовательный процесс инновационных технологий, отвечающих современным требованиям и запросам общества.

С 1 сентября 2023 года он должен составлять 200 млрд сум.

В Указ Президента №УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году» внесены изменения.

Истекает срок трудового договора работника. Можем ли мы продлить его действие, оформив допсоглашение, или нужно заключать новый договор? Сколько раз можно продлевать срок договора? На сколько лет можно заключить срочный трудовой договор?

Средства выделяет Азиатский банк развития, проект планируют завершить к 2027 году.

Принятым законом также определены правонарушения, при которых скидки на штрафы не распространяются.

Минтранс разработает порядок выдачи разрешений на занятие предпринимательской деятельностью на территории вокзалов.

На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период 12.08.2022 г. – 11.08.2023 г. Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?

На обсуждение выставлен проект постановления правления ЦБ «Об установлении предельных размеров комиссии за оказанные услуги при осуществлении населением платежей».

Институт будет готовить предложения по обеспечению занятости и повышению доходов населения, рекомендации по повышению статуса страны в международных рейтингах.

Кабмин утвердил меры по упрощению порядка оформления национального водительского удостоверения.

В перечень вошли портландцемент, глиноземистый, шлаковый, суперсульфатный и аналогичные гидравлические цементы и др.

В 2023 году планируется выделить 44,7 тыс. ипотечных кредитов на общую сумму свыше 10,7 трлн сум.

Общественный совет будет выполнять функции «моста», связывающего Минобороны с гражданами, проводить анализ предложений, выдвинутых общественностью и мировым сообществом по реформам в оборонной и военной сфере.

100 млрд сум. будет выделено на обеспечение семенами, саженцами, минеральными удобрениями, химическими препаратами и материально-техническими ресурсами, необходимыми для освоения и выращивания продукции по краям полей.

А всего в процессе инициативного бюджетирования, проведенного в рамках первого сезона 2023 года, победителями признано 1 666 проектов стоимостью 1,5 трлн сум.

За сексуальное домогательство вводится административная ответственность.

Также его можно брать и на приобретение товаров, произведенных за пределами Узбекистана.

Некоторые гособъекты поэтапно переведут на угольное топливо.

Часть функций Минмолодежи и спорта и Агентства по делам молодежи передадут частному сектору.

Утверждено Положение о порядке приема в центры развития народной медицины и прохождения аттестации выпускников.