26 сентября состоится очередной бонусный семинар в ЦПР «Норма». Мероприятие будет полезным для главных, расчетных бухгалтеров, аудиторов и их помощников. Лектор – Игорь Аипкин

«Особенности налогообложения для предприятий торговли и общественного питания в 2017 году» - бонусный однодневный семинар, который пройдет в ЦПР «Норма» 21 сентября. Лектор - Зоя Ивановна Тучкова

Не знаете, как доехать до ближайшей аптеки, отделения банка или автозаправки? Telegram чат-бот проекта «Мой город» поможет проложить оптимальный маршрут с использованием городского транспорта или подскажет, где находится искомый объект

С началом учебного года стартовала пора подготовки абитуриентов к вступительным экзаменам. В связи с этим Abitur.uz решил провести акцию, где участники смогут приобрести электронные тесты со скидкой

3 месяца назад в тестовом режиме была запущена Система оценки квалификации бухгалтеров bir.uz. Бесплатно пройти тестирование можно было до 1 сентября т.г. По многочисленным просьбам пользователей бесплатный доступ к Системе продлен до 1 января 2018 года

Подпишись на электронную версию газет «Налоговые и таможенные вести»+»Норма» или «Солиқ ва божхона хабарлари»+«Норма маслаҳатчи» и сполна используй новые возможности и преимущества!

11 сентября в ЦПР «Норма» начинается курс повышения квалификации «Внешнеэкономическая деятельность: учет, налогообложение, ошибки». Длительность курса – 5 дней

У вас отпуск или каникулы? Потратьте их с пользой! Вы можете овладеть новыми навыками или повысить свою квалификацию, если пойдете учиться на четырехнедельный курс «Бухгалтерский учет для начинающих». В учебном процессе будут использоваться элементы дистанционного обучения

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступят в силу с 1 октября 2026 года.

Поэтапно внедрят рыночные механизмы в сфере поставок сжиженного газа, расширят участие частного сектора и цифровизируют систему. Для снабжения населения создается специализированное предприятие «LPG-Trade», а нуждающимся гражданам предусмотрена государственная материальная поддержка.

С 2026/2027 учебного года дети педагогов, обучающиеся на дневном отделении бакалавриата в государственных вузах, смогут ежегодно получать скидку в размере 30 % от стоимости платного контракта. Для ее оформления достаточно подать заявление через kontrakt.edu.uz.

Новая система медицинского образования предусматривает пять лет обучения и шестой год практической подготовки с получением квалификации врача общей практики. Подготовка специалистов узкого профиля будет полностью переведена в формат резидентуры, а обучение в клинической ординатуре отменят.

Новый закон внес изменения в налоговое законодательство и правила электронной коммерции. Документ определяет порядок учета, расчета и уплаты налогов иностранными компаниями, продающими товары через электронные торговые платформы.

Внесены изменения в уголовное и административное законодательство, направленные на защиту независимости судебного разбирательства и обеспечение порядка в судах. За незаконное влияние на судью предусмотрено наказание вплоть до пяти лет лишения свободы, если нарушение совершено должностным лицом.

С 1 декабря 2026 года сообщения, расследование и регистрация несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, будут осуществляться через систему «Xavfsiz mehnat» с использованием искусственного интеллекта. Новые правила также определяют порядок специального расследования и возмещения вреда здоровью работников.

С 1 октября 2026 года в рамках эксперимента ввоз, хранение, учет и вывоз задержанных автомобилей на штрафных стоянках будут осуществляться через электронный модуль «Штрафная стоянка». Разрешение на вывоз транспорта также будет оформляться в электронном виде с QR-кодом.

Вводится новый механизм поддержки семейного и молодежного предпринимательства: районные и городские штабы смогут направлять средства на льготное кредитование и компенсацию части процентов по займам. Предприниматели, привлекающие семьи из Социального реестра к проектам кооперации, смогут получить беззалоговый кредит до 5 млрд сумов.

Учреждения Национального агентства социальной защиты смогут оказывать платные услуги, реализовывать собственную продукцию и сдавать имущество в аренду. За счет полученных доходов работникам разрешается устанавливать надбавки до 300 % должностного оклада и выплачивать премии до пяти окладов ежеквартально.