В данной публикации мы перечислим актуальные вопросы, волнующие кадровиков, а также расскажем, где найти квалифицированные и достоверные рекомендации по каждому из них

Центр профессионального развития «Norma» выложил в открытом доступе полный курс видео-лекций «Бухгалтерский учет простым языком»

В феврале Центр профессионального развития «Norma» продолжает предоставлять разъяснения по изменениям в налогообложении, обучает переходу на ОКЭД и заполнению форм статистической отчетности

В издательстве «Norma» вышла в свет новая книга – словарь бухгалтерских терминов, который так и называется «Словарь бухгалтера»

Ни для кого не секрет, что восприятие учебного материала происходит у всех по-разному. Одним дается легче с помощью видео уроков, другим – при прослушивании аудиокниг, третьим - при чтении. Каждый выбирает наиболее удобный для него способ – в группе или индивидуально, очно или дистанционно

Какие преимущества имеют электронные, в том числе и онлайн-газеты (оформляемые по подписке), по сравнению с бумажными версиями? Будет ли пользоваться такая форма подачи информации популярностью в Узбекистане? Что помимо ценных публикаций привлекает подписчиков NORMAльных газет? Об этом в интервью директора ООО "NORMA gazetalari birlashgan tahririyati" Баходира Каюмова

20 и 27 января Центр профессионального развития проведет бонусные однодневные семинары, на которых будет освещаться новый порядок определения кодов ОКЭД и изменения в формах статистической отчетности на 2017 год

C 1 января 2017 года предельная численность работников субъектов малого предпринимательства определяется по вновь вводимой Классификации. При этом вместо кодов ОКОНХ применяются коды Классификатора видов экономической деятельности – ОКЭД

Президент подписал закон, устанавливающий допустимые уровни шума и временные ограничения на его воздействие. В рабочие дни шум, превышающий установленные нормы, будет запрещен с 23:00 до 07:00, а в выходные и праздничные дни – с 22:00 до 09:00.

Утвержден новый порядок формирования среднерыночных и стартовых цен госзакупок. Система предусматривает использование электронного модуля, государственный и общественный контроль, а также применение ИИ для автоматического расчета стоимости отдельных товаров.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступят в силу с 1 октября 2026 года.

В случае угрозы распространения опасных инфекционных заболеваний профилактическая вакцинация будет проводиться по новым правилам. Минздрав утвердил порядок принятия решения о прививках, определения территорий и групп риска, а также информирования граждан о вакцинации.

Поэтапно внедрят рыночные механизмы в сфере поставок сжиженного газа, расширят участие частного сектора и цифровизируют систему. Для снабжения населения создается специализированное предприятие «LPG-Trade», а нуждающимся гражданам предусмотрена государственная материальная поддержка.

С 2026/2027 учебного года дети педагогов, обучающиеся на дневном отделении бакалавриата в государственных вузах, смогут ежегодно получать скидку в размере 30 % от стоимости платного контракта. Для ее оформления достаточно подать заявление через kontrakt.edu.uz.

Новая система медицинского образования предусматривает пять лет обучения и шестой год практической подготовки с получением квалификации врача общей практики. Подготовка специалистов узкого профиля будет полностью переведена в формат резидентуры, а обучение в клинической ординатуре отменят.

Новый закон внес изменения в налоговое законодательство и правила электронной коммерции. Документ определяет порядок учета, расчета и уплаты налогов иностранными компаниями, продающими товары через электронные торговые платформы.

Внесены изменения в уголовное и административное законодательство, направленные на защиту независимости судебного разбирательства и обеспечение порядка в судах. За незаконное влияние на судью предусмотрено наказание вплоть до пяти лет лишения свободы, если нарушение совершено должностным лицом.

С 1 декабря 2026 года сообщения, расследование и регистрация несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, будут осуществляться через систему «Xavfsiz mehnat» с использованием искусственного интеллекта. Новые правила также определяют порядок специального расследования и возмещения вреда здоровью работников.