Как наладить документооборот с дистанционным работником, как установить ему рабочее время – фиксированное или определяемое самостоятельно, и как оформлять рабочие поездки к работодателю, если работник живет в другом регионе.

Вступил в силу Закон «О ратификации Соглашения о совместном управлении водными ресурсами Андижанского (Кемпир-Абадского) водохранилища».

Ими будут награждаться работники сферы информационно-коммуникационных технологий.

Продолжаем публикацию статей, посвященных этой сфере. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

Президент подписал Закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество».

Среди мер – размещение перед аттракционом щита с информацией о дате последнего и следующего ежегодного осмотра.

Ее деятельность будет направлена на подготовку бакалавров и магистров в сфере следственной практики.

Определены методы расчета ущерба от сброса загрязняющих веществ в водные объекты и рельеф местности при незаконной добыче нерудных материалов.

Можно ли установить комбинированный режим рабочего времени (дистанционный и обычный) или отправить работников на «дистанционку» принудительно?

Продолжаем публикацию статей, посвященных сфере электронной торговли. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

Необходимую физическим и юридическим лицам статистическую информацию будут предоставлять через центры госуслуг или ЕПИГУ в течение 5 дней.

Все большее число работодателей находит удобной дистанционную форму работы для своих штатных сотрудников. Как заключать трудовой договор с такими работниками, как устанавливать им режим рабочего времени, знакомить с приказами и локальными актами, оплачивать их труд?

Также дополнительно устанавливается перечень товаров, подлежащих реализации на внутреннем рынке исключительно через биржу.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 декабря 2022 года.

Этот вопрос урегулирован двумя нормативными актами – Трудовым кодексом и Положением о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет. Но, несмотря на это, нет ясности, назначается ли пособие автономно или только если работница оформляет отпуск по уходу за ребенком. И принятие нового ТК ничего в этом вопросе не изменило, к сожалению.

Начинаем публикацию статей, посвященных этой сфере. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

Среди них – выявление случаев правонарушений в отраслях экономики путем обработки и анализа космических снимков, подготовка предложений по использованию космических технологий в процессах мониторинга, осуществляемого отраслевыми министерствами и ведомствами.

Из этой суммы 154,5 млн евро составляют кредитные средства банков Европы, 64,3 млн евро выделяет Узбекистан.

Уполномоченным органом по организации и проведению расследования авиационных происшествий и инцидентов определен Минтранс.

Выходное пособие – это своего рода компенсация утраченного заработка, денежная выплата работнику с целью смягчить последствия потери работы. В каких случаях работодатель обязан его выплатить и почему размеры пособия могут отличаться для разных работников?

Утвержден состав Правительственной противопаводковой комиссии. Она возглавляется Премьер-министром и состоит из руководителей более 20 министерств и ведомств.

Также 65 детских лагерей передадут на баланс Федерации профсоюзов.

Информация о стройках в рамках проектов, включенных в Программу развития социальной и производственной инфраструктуры, будет публиковаться в информационной системе «Прозрачное строительство».

Также в перечень товаров, на ввоз которых устанавливаются нулевые ставки таможенной пошлины, включена пшеничная и пшенично-ржаная мука.

Правовые основы гендерного аудита, права заключенных, уплата госпошлины – эти и другие вопросы обсуждены на тридцать пятом пленарном заседании Сената Олий Мажлиса.

ООО «Орзу» (наименование изменено), действующее в Самаркандской области, обратилось к Бизнес-омбудсману с жалобой на должностных лиц налогового управления.

При неустранении высокого и среднего уровня риска может быть инициирована проверка для предупреждения правонарушения.

Многие работодатели, когда дело касается увольнения беременных, боятся, как бы это не привело к трудовому спору и негативным последствиям для организации. Тем более, что новый ТК еще более защитил права женщин в этом вопросе.