В 2023 году планируется выделить 44,7 тыс. ипотечных кредитов на общую сумму свыше 10,7 трлн сум.

Общественный совет будет выполнять функции «моста», связывающего Минобороны с гражданами, проводить анализ предложений, выдвинутых общественностью и мировым сообществом по реформам в оборонной и военной сфере.

100 млрд сум. будет выделено на обеспечение семенами, саженцами, минеральными удобрениями, химическими препаратами и материально-техническими ресурсами, необходимыми для освоения и выращивания продукции по краям полей.

А всего в процессе инициативного бюджетирования, проведенного в рамках первого сезона 2023 года, победителями признано 1 666 проектов стоимостью 1,5 трлн сум.

За сексуальное домогательство вводится административная ответственность.

Также его можно брать и на приобретение товаров, произведенных за пределами Узбекистана.

Некоторые гособъекты поэтапно переведут на угольное топливо.

Часть функций Минмолодежи и спорта и Агентства по делам молодежи передадут частному сектору.

Утверждено Положение о порядке приема в центры развития народной медицины и прохождения аттестации выпускников.

По прогнозам, объемы сельхозпродукции, выращенной в 2023 году, составят более 46 млн тонн.

Среди молодежи махаллей, учащихся общеобразовательных средних школ и студентов вузов будут ежегодно проводиться фестивали и соревнования по этому виду спорта.

Среди них – закон, направленный на совершенствование системы надежной защиты прав, свобод и законных интересов женщин и детей.

С 1 мая 2023 года при покупке физлицами, включенными в «Единый реестр социальной защиты», некоторых товаров на объектах розничной торговли вместо кешбэка в размере 1% от суммы покупки возвращается сумма уплаченного НДС в размере 12%.

Также утвержден административный регламент оказания государственных услуг по выдаче санитарного паспорта на установление и пользование радиотехническими сооружениями.

А для производства алкогольной продукции вводится еще одно лицензионное требование.

Повышается ответственность за незаконный оборот некачественной продукции, а лиц, сообщивших об этом, будут вознаграждать.

22 апреля в Узбекистане будет отмечаться религиозный праздник Руза Хайит. Как это отразится на календаре рабочего времени, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС.

Также ответственным сотрудником внутреннего контроля в платежных организациях, операторах платежных систем, систем электронных денег может быть только член исполнительного органа или заместитель руководителя этих организаций.

Кабмин утвердил дополнительные меры, направленные на сокращение государственного участия в экономике.

В состав высшей школы будет входить Центр по работе с бизнес-инкубаторами и стартап-проектами.

На обсуждение вынесен проект приказа министра экономики и финансов «Об утверждении порядка формирования единого реестра недобросовестных исполнителей».

Она позволит заключать договоры между водоснабжающими организациями и водопотребителями в электронной форме.

К 2030 году суммарную мощность гидроэнергетики доведут до 4 999 МВт, в том числе предусмотрено создание дополнительных мощностей – 2 311 МВт, с участием частных инвесторов – 615 МВт.

Из них $143 млн будет получено в качестве заемных средств.

Министерство занятости и сокращения бедности рекомендует работодателям: 1) разрешить работникам, попадающим под сокращение, продолжить трудовую деятельность до устройства на другую работу; 2) не прекращать до этого момента трудовые договоры по соответствующей статье ТК.

Разъясните смысл п. 6 ст. 161 нового ТК – «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя»: «обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин (оснований): другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом и иными законами». Что входит в «другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом?

Их откроют в государственных медицинских учреждениях, где проходят лечение дети, находящиеся на гематологическом, онкологическом, клинико-иммунологическом, ином стационаре.

Сотрудник бюджетной организации в апреле 2023 года выходит в трудовой отпуск за прошлый проработанный период (с октября 2021 года по октябрь 2022 года). Работодатель настаивает на сокращении дней отпуска на 5 дней согласно действовавшему в 2022 году №УП-35 от 20.12.2021 г. Правильно ли это?