Однодневный бонусный семинар «Дебиторская и кредиторская задолженности: технология безопасности бизнеса» пройдет 19 мая в ЦПР «Norma». Семинар будет интересен руководителям компаний, коммерческим директорам, начальникам отделов продаж, менеджерам, и всем, кому приходится сталкиваться с вопросами погашения дебиторской задолженности

Изучение методик учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности – тема очередного семинара в ЦПР «Norma». Обучение начнется 18 мая, и будет посвящаться учету основных средств, инвестиционного имущества и аренды

«Внешнеэкономическая деятельность: учет, налогообложение, ошибки» – так называется 5-дневный учебный курс в ЦПР «Norma», который стартует 15 мая

1 мая в ЦПР «Norma» стартует 40 часовой учебный курс повышения квалификации для руководителей отдела кадров, делопроизводителей и бухгалтеров

Очередной бонусный семинар в ЦПР «Norma» пройдет 27 апреля. НСБУ № 24 будет рассматриваться с позиций практики применения, проблем и международного опыта

27 апреля в ЦПР «Norma» стартует 7-дневный учебный курс «Бухгалтерский учет и налогообложение производственных предприятий» (ЕНП). Курс предназначен для специалистов бухгалтерских и налоговых служб малых производственных предприятий, аудиторов и налоговых консультантов

Очередной бонусный семинар в ЦПР «Norma» посвящается разбору самых распространенных хозяйственных договоров и сделок. Семинар состоится 26 апреля

40 дней «глубокого погружения» в бухучет ждут тех, кто примет участие в учебном курсе «Бухгалтер-практик». Курс предназначен для тех, кто уже знает азы бухгалтерии, но желает под руководством опытного педагога углубить свои знания

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступят в силу с 1 октября 2026 года.

Поэтапно внедрят рыночные механизмы в сфере поставок сжиженного газа, расширят участие частного сектора и цифровизируют систему. Для снабжения населения создается специализированное предприятие «LPG-Trade», а нуждающимся гражданам предусмотрена государственная материальная поддержка.

С 2026/2027 учебного года дети педагогов, обучающиеся на дневном отделении бакалавриата в государственных вузах, смогут ежегодно получать скидку в размере 30 % от стоимости платного контракта. Для ее оформления достаточно подать заявление через kontrakt.edu.uz.

Новый закон внес изменения в налоговое законодательство и правила электронной коммерции. Документ определяет порядок учета, расчета и уплаты налогов иностранными компаниями, продающими товары через электронные торговые платформы.

Новая система медицинского образования предусматривает пять лет обучения и шестой год практической подготовки с получением квалификации врача общей практики. Подготовка специалистов узкого профиля будет полностью переведена в формат резидентуры, а обучение в клинической ординатуре отменят.

Внесены изменения в уголовное и административное законодательство, направленные на защиту независимости судебного разбирательства и обеспечение порядка в судах. За незаконное влияние на судью предусмотрено наказание вплоть до пяти лет лишения свободы, если нарушение совершено должностным лицом.

С 1 декабря 2026 года сообщения, расследование и регистрация несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, будут осуществляться через систему «Xavfsiz mehnat» с использованием искусственного интеллекта. Новые правила также определяют порядок специального расследования и возмещения вреда здоровью работников.

Вводится новый механизм поддержки семейного и молодежного предпринимательства: районные и городские штабы смогут направлять средства на льготное кредитование и компенсацию части процентов по займам. Предприниматели, привлекающие семьи из Социального реестра к проектам кооперации, смогут получить беззалоговый кредит до 5 млрд сумов.

С 1 октября 2026 года в рамках эксперимента ввоз, хранение, учет и вывоз задержанных автомобилей на штрафных стоянках будут осуществляться через электронный модуль «Штрафная стоянка». Разрешение на вывоз транспорта также будет оформляться в электронном виде с QR-кодом.

Учреждения Национального агентства социальной защиты смогут оказывать платные услуги, реализовывать собственную продукцию и сдавать имущество в аренду. За счет полученных доходов работникам разрешается устанавливать надбавки до 300 % должностного оклада и выплачивать премии до пяти окладов ежеквартально.