Қурбон ҳайитини нишонлаш санаси белгиланиши муносабати билан бухгалтер ва кадрлар хизмати ходими нима қилиши керак.
Ўзбекистонда Қурбон ҳайити якшанбада, 11 август куни нишонланади. Бинобарин, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланган дастлабки иш вақти тақвимида 12 август, душанба куни байрам куни сифатида кўрсатилган.
Ходимлар таътилини расмийлаштиришда бу кун байрам куни сифатида таътил кунларини ҳисоблашга киритилмаган эди. Масалан, ходим 1 августдан 10 кунлик таътил олган. Дастлабки тақвимга биноан 12 август – бу байрам куни эканлигини инобатга олиб, ишга чиқиш 14 августда бўлиши керак эди. Энди байрамнинг аниқ санаси 11 август куни деб белгиланганда, ишга чиқиш санаси 1 кунга кўчирилмоқда. 10 кун давом этадиган таътилга чиққан ходим ишга 13 август куни чиқиши керак.
Батафсил - buxgalter.uz сайтида.
Валерия Ляндрес,
кадрлар хизмати ходими.
