Бухгалтерлар, кадрлар бўйича мутахассислар ва юристлар учун иш
Бухгалтерия, кадрлар ва юридик хизматлар мутахассислари учун вакансия ҳақида эълон жойлаштиринг
«Нормал вакансиялар» Telegram каналида янги вакансияларни кузатиб бориш мумкин.
Вакансиялар тўғрисидаги эълонни қўшиш учун авторизация қилинг ёки рўйхатдан ўтинг.
Фильтр
Ташкилот | Лавозим Ойлик иш ҳақи |
Боғланиш | Қуйидаги санагача долзарб |
---|
Янги сонларда ўқинг
2024, 23 июль№ 30
- Йўловчи ташиш хизматларини кўрсатишда кўрилган зарар қопланади
- Айрим турдаги нафақаларни тайинлаш ва тўлашни тартибга солиш чора-тадбирлари тўғрисида
- Ишлаб чиқариш таннархи таннархи қандай шакллантирилади
- Фойда солиғининг ноль даражали ставкасини қандай қўллаш ҳамда солиқ ҳисоботида акс эттириш керак
- Доимий муассаса Ўзбекистонда омборни ижарага олса, қандай солиқ оқибатлари юзага келади
2024, 23 июль№ 30
- Бюджет маблағларидан фойдаланиш устидан молиявий назорат кучайтирилади
- «Рақамли криминалистика соҳасида илмий-тадқиқот фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- Грант маблағлари ҳисобидан лойиҳада иштирок этаётган ходимларга ойлик берилганда ЖШДС ва ижтимоий солиқ
- Ишдан бўшатиш нафақаси қандай ҳисоб-китоб қилинади
- Ногиронликни белгилашнинг янги тартиби жорий этилмоқда