Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Янги қоидалар бўйича санитария-эпидемиологик хулосани қандай олиш мумкин Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси суммасидан иш ҳақи бўйича ортиқча тўловни ушлаб қолиш мумкинми Иш ҳақи ўзгарганда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасини (касаллик таътилини) қандай қайта ҳисоблаш керак Божхона қиймати декларациясини тўлдириш тартибида нималар ўзгарди

БЕЗ ПРАВА НА ОТПУСК

19.06.2012

Норма, N 25 от 19 июня 2012 года

 

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Накапливаются ли у меня ежегодные отпуска?

 

- В соответствии с частью шестой статьи 234 ТК в стаж работы, дающий право на последующий ежегодный оплачиваемый отпуск, время отпусков по уходу за ребенком не засчитывается, если иное не предусмотрено коллективным договором, а также иным локальным актом предприятия либо в трудовом договоре.

Таким образом, работнику необходимо еще раз ознакомиться с коллективным договором, иными локальными актами предприятия, а также трудовым договором, заключенным между работником и работодателем.

 

 

Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ,

наш эксперт-юрист.

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_