Что положено по больничному

или О РАСЧЕТЕ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Налоговые и таможенные вести, N 45 от 8 ноября 2012 года

Работнику выдан листок нетрудоспособности с 23 июля по 3 августа 2012 года. Его должностной оклад в июле составлял 300 тыс. сумов, с 1 августа он повысился до 350 тыс. сумов. Сумма премий и других выплат, превышающих должностной оклад за июль 2011-го – июнь 2012 года, составила 2 400 тыс. сумов, в июле начислено 200 тыс. сумов премии. Процент пособия по временной нетрудоспособности – 80%. Как рассчитать его сумму?

Бухгалтер ОАО.

– Расчет пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию¹. В соответствии с пунктом 49 Положения это пособие исчисляется исходя из фактической заработной платы работника.

В фактическом заработке, из которого исчисляется пособие, учитываются все виды заработной платы по месту работы, на которые начисляются страховые взносы (кроме выплат единовременного характера, не относящихся к оплате труда).

Размер среднемесячного, среднедневного заработка определяется путем прибавления к заработной плате учитываемого месяца 1/12 части всех премий, полученных в течение 12 месяцев перед началом отпуска по временной нетрудо­способности, при условии уплаты с них страховых взносов.

Так как дни нетрудоспособности выпадают на июль и август, расчет выплаты по больничному листку производится отдельно за каждый месяц.

Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности за июль.

Среднемесячная заработная плата составит:

300 000 + 2 400 000 / 12 = 500 000 сумов (учитываем в расчете сумму 2 400 тыс. сумов при условии, что все виды входящих в нее выплат облагались отчислениями на социальное страхование).

Среднедневной заработок определяется путем деления среднемесячного заработка на число рабочих дней по графику в периоде, за который взят заработок. В июле 2012 года количество рабочих дней составляет 22.

Среднедневной заработок составит:

500 000 / 22 = 22 727,27 сума.

Дневное пособие определяется исходя из среднедневного заработка и размера назначенного пособия в процентах к заработку (например, 60, 80 или 100%).

Общая сумма пособия за июль определяется путем умножения дневного пособия на число рабочих дней, пропущенных в период временной нетрудоспособности. С 23 по 31 июля – 7 рабочих дней.

Размер пособия по временной нетрудоспособности за июль составит:

22 727,27 сума х 7 дней х 80% = 127 272,71 сума.

Аналогично рассчитываем размер пособия за август. Следует обратить внимание, что при расчете пособия за август исключается сумма премий и других выплат, превышающих должностной оклад, выплаченных за июль 2011 года, но учитывается сумма аналогичных выплат за июль 2012-го. В своем примере вы указали сумму премий и других выплат, превышающих должностной оклад, за июль 2011-го – июнь 2012 года – 2 400 тыс. сумов. Допустим, что из них 100 тыс. сумов составляют премии за июль 2011 года, соответственно, они не учитываются в расчете.

Среднемесячная заработная плата за август составит:

350 000 + (2 300 000 + 200 000) / 12 = 558 333,33 сума, где:

350 тыс. сумов – оклад за август 2012 года;

2 300 тыс. сумов – сумма премий и других выплат, превышающих должностной оклад, за август 2011-го – июль 2012 года;

200 тыс. сумов – премия за июль 2012 года.

Среднедневной заработок составит:

558 333,33 / 23 = 24 275,36 сума.

Размер пособия по временной нетрудоспособности за август составит:

24 275,36 сума х 3 дня х 80% = 58 260,86 сума.

Общая сумма пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу составит 185 533,57 сума (127 272,71 + 58 260,86).

-------------------------------------

¹Утверждено приказом министра труда и соцзащиты, зарегистрированным МЮ 8.05.2002 г. N 1136.

Ответы подготовили специалисты «Norma Ekspert».