Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Божхона юк декларацияларини тўлдириш тартибида нималар ўзгарди Норезидентга даромад тўланганидан кейин қонунийлаштирилган резидентлик сертификатини қўллаш мумкинми Муайян муддатга солиқ тўлашдан озод этиш тарзида берилган ҚҚС бўйича имтиёзлар

Итог опроса

22.08.2012

Согласились бы вы провести отпуск в одном отеле

с Вашим руководством?

           

Бытует мнение, что начальников хороших не бывает. И отчасти это подтверждается результатами проведенного на нашем сайте опроса. В нем приняли участие 126 посетителей, которые отвечали на вопрос: «Согласились бы Вы провести отпуск в одном отеле с вашим руководством?».

Из них большинство – 42,1%  респондентов – наотрез отказались от этой затеи. Очевидно, их начальники как раз из категории стереотипных представителей. И если уж не каждому удается работать без начальства, то подчиненные имеют право выбрать, где и с кем им отдыхать.

17,5%  более спокойных и независимых участников опроса, готовы рискнуть при условии, что руководство все оплатит.

Еще 24,6% принявших участие в опросе оказались менее разборчивы – им все равно, в какой компании и за чей счет предаваться безделью.

Другие 11,9%  респондентов ненавязчиво намекнули на свою «дружбу» с начальством, гордясь тем, что они с «самим» и так, бывало, вместе отдыхали.

А почти 4% мечтателей в надежде на возможное повышение с удовольствием провели бы отпуск в одном отеле со своим патроном.


Комментарии (4)

Добавить комментарий

Гость_ :

2012-08-23 23:38:18

нет,и так достали на работе

Гость_ :

2012-08-27 12:32:24

Нет конечно.Свой отпуск надо проводить отдельно от руководства

Ошибка: Xbb_Tags_Img не найден.

Гость_Аха :

2012-08-30 12:58:08

Ну да. И в правду начальство всегда действует на нервы где бы вы ни были

Гость_ :

2012-08-30 19:07:12

Да, если этот отпуск оплатят они

.

Валюталар курси

2025-11-06
  • USD:11970.67 (+0.00) сум
  • EUR:13748.31 (+0.00) сум
  • RUB:147.59 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг

2025, 4 ноябрь№ 44