Есть ли в Вашей компании традиции?
На работе мы проводим не менее 8 часов ежедневно – это треть суточного времени. И, конечно, за время совместной работы в коллективе складываются традиции. Например, у нас в коллективе принято поздравлять сотрудников с днем рождения. Поэтому нам стало интересно, а какие традиции есть в вашей организации.
Как оказалось, дни рождения справляют не только в нашей компании, но еще и в других организациях. Это подтвердили 38,7% респондентов от общего числа опрошенных. Всего же в опросе приняли участие 111 посетителей.
23,4% участников опроса отметили, что в их компаниях является нормой уход с работы на час позже. О причинах такой традиции остается только догадываться…
26,1% респондентов считают, что работа должна быть работой и традициям там не место. А, наверное, зря – ведь традиции бывают разные.
Очень много сотрудников в организациях 9,9% участников опроса, и, по их мнению, создавать обычаи в таком коллективе – слишком большая роскошь.
К сожалению, только 2 респондента (1,8%) замолвили слово о своем профсоюзе. Для них он хорош, постоянно организует различные мероприятия и поездки.
Вывод напрашивается сам собой: или у людей, работающих в подобных организациях, нет времени и желания участвовать в опросах, или заслуги профсоюзов малозаметны, особенно работникам, которые привыкли задерживаться на работе либо считают традиции на работе непозволительной роскошью.
В любом случае, есть смысл задуматься над тем, как разнообразить корпоративную жизнь, ведь хорошие традиции делают коллектив сплоченнее, а работников – добрее.
А мы желаем вам как можно больше интересных мероприятий и праздников, славных традиций и добрых дел в ваших трудовых коллективах.
