О том, как в столице осуществляется программа по созданию рабочих мест, рассказал на пресс-конференции в Ташкентском городском хокимияте в рамках запланированной программы проведения пресс-конференций с руководителями управлений хокимията столицы Мадамин Рахимов, руководитель Главного управления по труду и социальной защите населения города Ташкента.
Создание рабочих мест в столице осуществляется в рамках Программы создания рабочих мест и обеспечения занятости населения на 2014 год, определенной постановлением Законодательной палаты Олий Мажлиса от 20.11.2013 г.N 774-II. В постановлении оговаривается, что в 2014 году должно быть создано 983,6 тыс. новых рабочих мест в разрезе территорий и направлений (отраслей) занятости.
В частности, в Ташкенте планировалось создать около 85 тыс. рабочих мест. По итогам нынешнего года, на более чем 5 тыс. предприятиях их создано около 86 тыс, что на 1,8% превышает запланированные результаты. На пресс-конференции отмечалась и роль центров занятости, которые помогают желающим найти работу. В них обратились более 12 тыс. желающих, из них трудоустроено более 8,6 тыс., почти 2,8 тыс. – переучены. Всего вопросы занятости решили около 11,5 тыс. человек.
Рассматривался и вопрос занятости выпускников колледжей. Так, согласно озвученным данным, из 21,9 тыс. выпускников колледжей трудоустроено около 19,8 тыс. Выбрали для себя высшее образование, как продолжение обучения 2,1 тыс. выпускников. Напомним, что в Узбекистане хозяйствующим субъектам, в соответствии с законодательством, разрешено увеличивать предельную численность работников за счет принятия на работу выпускников колледжей. При условии, что он (она) находит работу в течении трех лет после окончания учебного заведения. Рахимов М.У. пояснил, что этого времени достаточно для того, чтобы выпускник адаптировался к работе и если он себя зарекомендует с хорошей стороны, его могут оставить на общих основаниях и после окончания льготного периода.
Отдельную роль в вопросах достижения положительного эффекта в части создания рабочих мест играют и технопарки, организованные, в том числе и в столице: в Юнусабадском, Сергелийском и Яккасарайском районах столицы. Напомним, что в соответствии с Положением о порядке предоставления в аренду госимущества (Приложение к постановлению КМ от 08.04.2009 г. N 102), технопарк – это имущественный комплекс с прилегающей территорией не менее 10 000 кв. м, состоящий из госимущества (зданий и сооружений) и необходимой инфраструктуры для организации производственной деятельности, переданный, без права распоряжения, юридическому лицу.
Так, в отношении предприятий, организованных на территории технопарков приняты льготы по аренде госимущества, в частности максимальный срок такой аренды составляет 10 лет, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, с возможностью его продления. Госимущество, находящееся на территории технопарка, предоставляется в аренду субъектам предпринимательства на основании договора аренды, с условием принятия ими инвестиционных обязательств, которые устанавливаются в договоре.
