Публикации
|
16.09.2025
Қишлоқ хўжалиги соҳасида ҚҚСнинг ноль ставкаси жорий этилмоқда
Президентнинг 04.09.2025 йилдаги «Қишлоқ хўжалиги соҳасида қўшилган қиймат солиғини ҳисоблашнинг соддалаштирилган тартибини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-153-сон Фармони қабул қилинди. далее...»» |
|
16.09.2025
6.3-Резерв усули: у қандай қўлланилади
6.3-усулни қўллашда муддат бўйича чекловлар мавжудми? Инспектор бизга 2023 йил ноябрь учун база бермоқда. Умуман, божхона базасининг нарх ахбороти нимани ифодалайди, у қаердан олинади? Шулар ҳақида маълумот берсангиз. далее...»» |
|
16.09.2025
Сертификат талаб қилинмайди
Бизга сим тортиш учун ускуна келди ва у билан бирга сим тортиш мойлагичи (сим тортиш жараёнини совутиш учун суюқлик) ҳам келди. Бу мойлагични сертификатсиз расмийлаштира оламизми? Шуни айтиб ўтишим керакки, у компаниямизнинг ўз ишлаб чиқариш эҳтиёжлари учун мўлжалланган ва бошқа шахсларга берилмайди. далее...»» |
|
16.09.2025
Юридик шахсларнинг мол-мулк солиғини кимлар ва қандай объектлар бўйича тўлайди
Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган: • 24.12.2024 й. ЎРҚ-1014-сон Қонун; • 27.12.2024 й. ЎРҚ-1015-сон Қонун; • 26.06.2025 й. ЎРҚ-1071-сон Қонун. далее...»» |
|
16.09.2025
Қандай активлар МҲХС бўйича асосий воситалар таркибидан чиқарилиши керак
МҲХСга ўтишда асосий воситалар таркибини халқаро стандартлар бўйича тан олиш мезонларига мувофиқлигини таҳлил қилинг. 5-сон БҲМС бўйича асосий воситалар таркибида ҳисобга олинадиган айрим активлар 16-сон МҲХС (IAS) бўйича асосий воситалар таърифига мос келмаслиги мумкин ва қайта таснифланиши ёки ҳисобдан чиқарилиши лозим. Қуйида БҲМС ва МҲХС бўйича операцион тизимларни ҳисобга олишнинг умумий жиҳатлари ва фарқлари билан танишинг. далее...»» |
|
16.09.2025
«Тадбиркорлик субъектларига туташ ҳудудлардан мавсумий фойдаланишни ташкил этишни янада соддалаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори далее...»» |
|
16.09.2025
«Якка тартибдаги тадбиркорлар ҳамда ўзини ўзи банд қилган шахслар учун қулай шарт-шароит яратиш чора-тадбирлари тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори далее...»» |
|
16.09.2025
Норезидентларга тўловларни амалга оширишда қандай вазиятларда солиқ резидентлиги сертификати керак эмас
Солиқ резидентлиги сертификатларидан фойдаланиш – мураккаб масала. Хатолар ўн минглаб доллар миқдорида қўшимча ҳисоблашлар ва жарималарга олиб келади. Ушбу ҳужжатни қўллашда нимани инобатга олиш муҳимлигини «Аркад Аудит» аутсорсинг компанияси раҳбари Наталья ТУРАЛИНОВА тушунтириб берди: далее...»» |
|
16.09.2025
Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олинади ва солиқ ҳисоботида қандай акс эттирилади
Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олиниши керак Агар сиз чет давлатда даромадларингиздан фойда солиғи ёки ўхшаш турдаги солиқни ҳақиқатда тўлаган бўлсангиз ёки у ушлаб қолинган бўлса, ушбу солиқ суммаларини Ўзбекистонда фойда солиғини тўлаш ҳисобидан ҳисобга олишингиз мумкин далее...»» |
|
16.09.2025
2026 йил 1 январдан «Хавфли ЭҲФ»ларни баҳолашнинг янги тизими нимани назарда тутади
2026 йил 1 январдан бошлаб Солиқ қўмитаси товарлар етказиб беришнинг ягона занжири бўйича ҚҚСни ҳисобга олишдаги хавф даражасига – ЭҲФларни реал вақт режимида автоматлаштирилган таҳлил қилишнинг янги тизимини жорий этади. Бунда юқори хавф даражасига эга ЭҲФлар ҳисобот даврида расмийлаштирилган электрон ҳисобварақ-фактуралар умумий сонининг 10 фоизидан ошмаслиги керак. далее...»» |
|
16.09.2025
МЧЖ устав фонди муддатида шаклланмаган: қандай оқибатлар юзага келади
МЧЖ рўйхатдан ўтказилган, лекин таъсисчилар устав фондига ўз улушларини киритишга шошилмаяптилар... Нима учун УФни шакллантириш муддатларини бузиш таъсисчиларга манфаатли эмаслигини батафсил кўриб чиқамиз. далее...»» |
|
16.09.2025
МЧЖга улушларни ўтказиш механизмларида нималар ўзгармоқда?
Президентнинг 05.09.2025 йилдаги «Корпоратив муносабатларни тартибга солишни янада соддалаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-268-сон қарори билан МЧЖ иштирокчилари таркибига кириш ва таркибидан чиқиш тартиби сезиларли даражада ўзгартирилди. Ҳужжат илгари ҳуқуқларни ўтказиш жараёнини чўзиб юборадиган ва корпоратив низоларга олиб келадиган расмий тўсиқларни бартараф этади. Қарор 6 сентябрдан кучга кирди. Батафсил маълумотлар – шарҳимизда: далее...»» |
|
15.09.2025
Можно ли оплатить больничный в размере 100 %
Согласно политике международной ННО оплата больничного листа работника производится в полном размере, если продолжительность болезни не превышала 1 месяц. Но филиал международной ННО в Узбекистане при расчете больничных обязан учитывать стаж работника по законодательству Узбекистана. Может ли филиал международной ННО выплачивать сотруднику пособие на основании листка временной нетрудоспособности согласно окладу в полном объеме, не учитывая стажа работы? далее...»» |
|
15.09.2025
Отпуск без содержания: максимальный срок
Согласно политике международной ННО работники вправе использовать 15 дней отпуска без содержания в течение года. Как быть если работники филиала данной ННО в Узбекистане (оформленные по трудовому договору) запросят больше дней? далее...»» |
|
15.09.2025
Дополнительные выходные не включаются в трудовой отпуск
Согласно политике филиала международной ННО продолжительность ежегодного трудового отпуска не должна превышать 35 календарных дней + 9 праздничных дней в год. При этом дополнительные выходные дни, объявляемые государством в течение года, не учтены и оформляются за счет ежегодного трудового отпуска. Не является ли эта ситуация ухудшающей для работника? Может ли руководитель филиала ННО предоставить сотруднику дополнительные праздничные дни как дополнительный отпуск? далее...»» |
|
15.09.2025
Отдых авансом
Политика филиала международной ННО допускает использование дней ежегодного трудового отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу. Как правильно оформить, не нарушая требования законодательства Узбекистана, предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу? далее...»» |
|
15.09.2025
Если нет профсоюза
Работники филиала ННО (5 человек) вовлечены в деятельность Комитета представителей работников (Staff Representative Committee) в штаб-квартире за рубежом, в связи с чем филиал ННО не учредил локальный профсоюзный комитет. Как правильно согласовывать вопросы трудовых отношений, которые в соответствии с законодательством должны быть согласованы с профсоюзным комитетом? далее...»» |
|
15.09.2025
Увольнение главбуха-пенсионера: срок предупреждения
Какой срок должен отработать главный бухгалтер перед тем, как уволиться – 2 недели как все сотрудники или месяц? И если главный бухгалтер уже является пенсионером, может ли он уволиться в день подачи заявления, воспользовавшись льготой для работников, выходящих на пенсию? далее...»» |
|
15.09.2025
Оплата в праздник и выходной
Рабочий работает в производственном цехе. Он получает зарплату по тарифу, кроме тарифа есть увеличивающий коэффициент. Коэффициент используется исходя из специфики рабочего места. Этого сотрудника вызывают на работу в выходные дни по его согласию. Готовили приказ для расчета зарплаты при работе в выходные дни в 2-кратном размере. Надо ли пользоваться коэффициентом или оплатить только по тарифу? Как правильно: вариант 1 – тариф х 2, или вариант 2 – тариф х коэффициент х 2? далее...»» |
|
15.09.2025
Когда и как выплачивать пособие по временной нетрудоспособности
Какие учреждения имеют право выдавать больничный Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности. Его, как правило, выдают государственные лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), в том числе ЛПУ министерств, ведомств и других далее...»» |
.
Янги сонларда ўқинг
2025, 23 сентябрь№ 38
- Маҳаллаларда ёшлар билан ишлаш тизимининг самарадорлиги ошади
- Масофадан дарс бериш...
- «Меҳнат муносабатлари ва касбга тайёрлаш тизимини такомиллаштириш ҳамда иш берувчиларни рағбатлантиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
- Иш ҳақи сақланмайдиган таътил кимларга ва қандай берилади
- Таълим сифатини таъминлаш миллий агентлигининг вазифалари белгиланди
Агар матндан хато топсангиз, ўша жойни белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
footer_copyrights Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган
Манзили: Ўзбекистон, 100105, Тошкент шаҳри, Миробод тумани, Таллимаржон кўчаси, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-марказ:1172.
Бош администратор: Мосин Константин Васильевич.
Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.
© «NORMA» МЧЖ, 2007-2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.
Бизнинг сайтимизда жойлаштирилган материаллардан фойдаланиш шартлари
