ООО «Auditreyting» проанализировало результаты деятельности аудиторских организаций республики за 2017 год.

Предприятие (плательщик ЕНП) производит колбасные изделия. До недавнего времени у предприятия было подсобное хозяйство – свиноферма, поставлявшая мясо для производства колбасных изделий. Сейчас предприятие перестало нуждаться в продукции свинофермы, так как поставщики замороженной свинины без костей полностью покрывают потребности в этом виде сырья и приобретать его выгоднее. Свиноферму продали, но на складе кормов остались комбикорм и кукуруза, которые теперь не нужны предприятию и числятся на счете 1000. Корма готов приобрести новый собственник свинофермы. Что будет объектом налогообложения при реализации кормов по себестоимости: оборот по реализации или объекта налогообложения не будет, так как согласно статье 132 НК не будет прибыли от реализации актива?

Основной вид деятельности предприятия, находящегося в Ташкенте, – розничная торговля алкогольной и табачной продукцией (96 % от общего объема). Второй вид деятельности – услуги Paynet (4 %). ООО ведет раздельный учет. Общая площадь единственного арендуемого магазина – 53 кв. м. Как правильно рассчитать минимальный размер ЕНП: по ставке фиксированного налога для индивидуальных предпринимателей или исходя из 3-кратного размера земельного налога?

Основные нормативные документы, регулирующие сделки с программными продуктами: ● Гражданский кодекс; ● Закон «Об электронной коммерции»; ● НСБУ N 7 «Нематериальные активы» (рег. МЮ N 1485 от 27.06.2005 г.), N 21 «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению» (рег. МЮ N 1181 от 23.10.2002 г.); ● Правила осуществления электронной коммерции (прил. N 1 к ПКМ N 185 от 2.06.2016 г.); ● постановление Президента «О мерах по ускоренному развитию элект¬ронной коммерции» (N ПП-3724 от 14.05.2018 г.); ● Положение о порядке таможенного оформления (декларирования) и ведения бухгалтерского учета реализации, оформления права пользования программными продуктами и информационной продукцией (утв. ПКМ N 670 от 16.08.2018 г.).

Сотрудница написала заявление о переходе на сокращенный рабочий день (7 часов) в связи с кормлением ребенка. Согласно статье 236 ТК перерывы на кормление оплачиваются по среднемесячному заработку. Следовательно, 6 часов – по окладу, а 1 час кормления считается по среднемесячной зарплате? Как правильно рассчитать зарплату данной сотруднице?

Образованное в июне 2018 года предприятие набрало сотрудников. Они представили справки о доходах с прошлых мест работы. Так как предприятие только открылось, зарплата многих сотрудников намного ниже, чем на предыдущих местах работы. Поэтому при расчете заработной платы получается отрицательный НДФЛ. И данная ситуация вряд ли изменится к концу года. Как быть в данном случае: вернуть данную сумму подоходного налога сотрудникам или обнулить? Что делать с отчислениями на ИНПС?