Физлицо и юрлицо заключили гражданско-правовой договор на оказание услуг по восстановлению и ведению бухгалтерского учета сроком на 1 год. 1. Должно ли юридическое лицо удерживать НДФЛ у физического лица при выплате вознаграждения за оказанные бухгалтерские услуги? Если «да», то по какой ставке: в общем порядке по шкале или по максимальной? 2. Как удерживать НДФЛ по шкале, если вознаграждение выплачивается на основании акта выполненных работ, который оформляется не ежемесячно, а по мере выполнения работ (например, это может быть 1 раз в квартал или 2 раза в месяц)? 3. Может ли физлицо подать заявление в бухгалтерию юрлица не удерживать НДФЛ у источника выплаты, а уплатить налог в ГНИ на основании декларации? 4. Может ли физлицо получать аванс за свои услуги? Как будет удерживаться НДФЛ у источника выплаты, ведь аванс – это не вознаграждение за оказанную услугу?

Как поступить добросовестному налогоплательщику при получении от налоговых органов необоснованного требования. Давайте разберемся.

Указом Президента N УП-5308 от 22.01.2018 г. на 2 года объявлен мораторий на плановые проверки. При этом в 2018 году выросла активность камерального контроля.

В отраслевом соглашении АО (учредителя унитарного предприятия) не предусмотрена доплата водителям за классность. Поэтому в коллективном договоре и смете расходов на оплату труда на 2018 год она не заложена. Это вызывает недовольство некоторых водителей транспортной группы. Есть ли нормативно-правовой акт, регламентирующий выплаты водителям за классность?

Водитель прошел обучение по повышению квалификации в ООО «Avtotest Report». Получил сертификат на свое имя. Вскоре он пишет заявление на увольнение. Обязан ли работодатель при увольнении водителя отдать ему сертификат о повышении квалификации?